Рубрика "Вы спрашивали-я отвечаю".
Сегодня обсудим, какие же категории лиц имеют право на бронирование, т.е. временную отсрочку от мобилизации. Разберем, утвержден ли на законодательном уровне перечень должностей, специальностей, подлежащих бронированию, как организована работа по бронированию и другие вопросы.
Приветствую вас, гости юридического канала "Права человека", на страницах которого я буду рассказывать о правовых аспектах нашей жизни доступным языком.
И так, согласно ст. 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ право на отсрочку от мобилизации имеют забронированные за организациями работники.
Перечень приоритетных отраслей бизнеса, работникам которых предоставляется бронь от мобилизации установлен следующими подзаконными нормативными актами :
Указы Президента РФ от 21 сентября № 647 и от 24 сентября № 664.
Какие же работники могут рассчитывать на бронь?
- Работники организаций оборонно-промышленного комплекса: руководители, специалисты и рабочие, работающие в организациях и участвующие в выполнении заданий государственного оборонного заказа на период работы в организациях ОПК
- Работники аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, занимающихся разработкой, развитием, внедрением, сопровождением и эксплуатацией решений в области IT-технологий и обеспечением функционирования информационной инфраструктуры
- Работники аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, занимающихся разработкой, развитием, внедрением, сопровождением и эксплуатацией решений в области IT-технологий и обеспечением функционирования информационной инфраструктуры
- Работники организаций, являющихся российскими операторами связи и задействованных в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, средств и линий связи общего пользования РФ
- Работники системообразующих организаций в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, являющихся учредителем или редакцией, издателем зарегистрированного СМИ, вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и распространении продукции СМИ
- Работники организаций, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение
Сотрудники приоритетных высокотехнологичных отраслей экономики могут получить право на отсрочку от мобилизации
при условии, что они имеют соответствующее высшее образование и работают полный рабочий день.
Вопрос с соответствием высшего образования занимаемой должности решается индивидуально в каждом конкретном случае в зависимости от требований к квалификации для конкретной должности.
Важно помнить о том, что
бронь закрепляется за конкретным рабочим местом (должностью), а не работником!
Соответственно , если работник уволится, то он потеряет право на отсрочку от мобилизации.
В соответствии с положениями Постановления Правительства РФ от 17.03.2010 N 156
Руководство работой по бронированию граждан, пребывающих в запасе, в Российской Федерации осуществляется Межведомственной комиссией по вопросам бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (далее - Комиссия).
Бронирование граждан, пребывающих в запасе, осуществляется: по перечням должностей и профессий, утверждаемым постановлением Комиссии. Перечень отсутствует в открытом доступе. Его направляет Комиссия в организацию вместе с методическими рекомендациями по бронированию работников.
В случаях, когда работодателю необходимо осуществить бронирование отдельных работников, не подлежащих бронированию по перечням должностей и профессий, то это возможно по отдельному решению Комиссии.
Каким образом организовано бронирование в организации?
Организация составляет список (перечень) забронированных работников,
который передается на утверждение в местную Комиссию по бронированию или военный комиссариат, в зависимости от полученных организацией методических рекомендаций.
Утвержденный список (перечень) забронированных работников вместе с документами воинского учета передается в военный комиссариат по месту нахождения организации.
Военный комиссариат выдает на каждого сотрудника удостоверения, подтверждающего отсрочку.
Таким образом, бронирование граждан оформляется специальным удостоверением.
Удостоверения об отсрочке хранятся у работодателя и при объявлении мобилизации передаются забронированным сотрудникам.
Если ваш работодатель подал в Комиссию или военком список забронированных работников, в который были включены и вы, это еще не означает, что отсрочка от мобилизации вам предоставлена. Тем более, если вы не видели подтверждающего удостоверения. Обязательно проверьте, запросите и получите удостоверение!
Надеюсь, что статья была полезной и информативной для вас.
Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить следующую статью.
Тематика канала не ограничивается отдельной отраслью права, поэтому пишите в комментариях, какие вопросы Вас наиболее интересуют в данный момент. В скором времени на канале выйдет очередная статья по наиболее интересующей вас теме.
Не упустите шанс получить бесплатную консультацию юриста!
До встречи на канале.
