Ещё в 2012 году «майскими указами» Президента был установлен уровень заработной платы для врачей и мед. персонала, однако зарплата большинства медицинских работников до сих пор не достигла этого уровня.
Указом Президента от 07.05.2012 №597 планировалось повысить среднюю заработную плату врачей до 200% от средней зарплаты в регионе, а младшего и среднего медперсонала — до 100%.
Однако аудиторы Счётной платы обнаружили серьёзное упущение: при отсутствии официального регламента расчётов в отчётах учитывают все источники. А вот если брать среднюю зарплату только в системе ОМС — 200% не получается никак.
✅Счётная палата провела аудит бюджета ФОМС за 2022 год. Выяснилось, что соотношение заработной платы медиков за счёт всех источников финансирования к средней зарплате в регионе составило для врачей 201,6%, для среднего медицинского персонала — 97,9%.
При этом зарплаты медиков в Москве и Санкт-Петербурге в пять раз выше региональных. Больше, чем в половине регионов России врачи получают оклад менее 23 000 рублей.
Совсем недавно Минздрав анонсировал переход на единую систему оплаты труда с 2025 года.
Министр не указал, чем именно новая система будет отличаться от старой — но отметил, что она будет единой для всех государственных учреждений здравоохранения страны.
Пишите в комментариях ваше мнение? Как думаете реальны ли изменения?👍💬
