Страховая пенсия не гарантируется россиянину государством. Для того, чтобы «заслужить» ее, нужно соответствовать условиям, выдвигаемым СФР: набрать достаточно баллов и отработать стаж. Однако есть и альтернативные стратегии, которыми пользуются некоторые пенсионеры.
Страховая пенсия выплачивается на основании зарплаты, которую человек получал в течение жизни. От этой зарплаты работодатель уплачивал взносы в ПФР (а затем в СФР), из которых и складывались будущие выплаты. По этой же причине индивидуальным предпринимателям приходится отправлять за себя взносы самостоятельно, если они претендуют на пособие.
Право на страховую пенсию складывается из двух критериев: наличия стажа и пенсионных баллов. Требования к этим переменным постепенно растут. Приведем данные за несколько лет:
- 2022 год: не меньше 13 лет стажа, от 23,4 баллов;
- 2023 год: не меньше 14 лет стажа, от 25,8 баллов;
- 2024 год: не меньше 15 лет стажа, от 28,2 баллов;
- 2025 год: не меньше 15 лет стажа, от 30 баллов.
Не у всех людей получается выполнить постепенно усложняющиеся условия, из-за чего количество получателей страховой пенсии падает. Государству выгоден такой подход, поскольку он уменьшает нагрузку на бюджет. Пожилые россияне, которым вместо страховой назначают социальную пенсию, получают меньше, т.к. ограничены прожиточным минимумом.
Однако выход из сложившейся ситуации существует. Пенсионер может выбрать одну из двух стратегий: продолжить работать для того, чтобы накопить недостающие коэффициенты или приобрести баллы, заключив договор с СФР. Первый вариант не предполагает никаких дополнительных усилий – пожилой человек просто остается на своем рабочем месте.
Второй вариант предусматривает дополнительные расходы, поскольку расценки у СФР кусаются. Минимальная сумма взноса, прибавляющая 1 балл, в 2023 году составляет 42 880 руб. За год разрешается приобретать до 8 баллов (т.е. вносить до 343 030 руб.). Не всегда такие расходы выгодны. Как правило, на заключение договора пожилые люди идут в том случае, если для страховой пенсии не хватает пары баллов.