В принципе всё логично, когда для рабочих нет работы, то зачем их готовить, готовили тех кто был востребован на рынке труда. Вдруг потребовались рабочие, а их нет, просто престиж рабочих профессий все годы падал, людям просто мало платили. Всё вместе привело к значительному сокращению подготовки рабочих.
По словам эксперта, сейчас многие предприятия работают с повышенной загрузкой и для них действительно очень остро стоит вопрос нехватки «синих воротничков». «Объем подготовки специалистов рабочих профессий за последние десять лет снизился в четыре раза»
Дело в том что рынок труда относительно устоялся, рабочие может быть нужны, но платить им по-прежнему не хотят. Какой смысл тогда человеку учиться? Все годы высокий уровень безработицы позволял перебирать людей, люди шли на непрестижную работу по причине отсутствия другой, сегодня ситуация немного изменилась, но далеко не везде.
«Причин существования сложно заполняемых рабочих мест две. Со стороны предложения — на рынке нет работников нужной квалификации или специальности. Вторая причина — работодатель предлагает вакансии непрестижные, с недостаточным уровнем оплаты труда, словом, неинтересные для работников, которые потенциально могут их заместить»
Кто-нибудь может назвать причину по которой молодёжь пойдёт учиться рабочим профессиям, а может офисные сотрудники сменят костюмчик на спецовку? У нас по-прежнему хотят чтобы люди работали за еду, но таких всё меньше и меньше, люди стали более мобильными, молодёжь отучившись не возвращается в регионы.
Престиж работы начинается прежде всего с оплаты, сейчас чтобы получить реально хорошую работу люди сами учатся, а почему не на рабочие специальности? А потому что к примеру программист будет востребован и сегодня и завтра, а рабочих сегодня набирают, а завтра сокращают, есть заказы работают, нет сидят в отпусках и кому оно такое надо.
Вот представьте ОПК это сегодня им нужны рабочие, но все понимают, что это закончится, закончатся заказы от власти и рабочие просто станут не нужны. Поменяется отношение с западными странами или с китайскими не сможем конкурировать и снова то что сегодня открывается благодаря огромным бюджетным вливаниям просто закроется.
Вот курьер, грузчик-комплектовщик они будут востребованы всегда, а производство не имея конкурентных преимуществ развиваться не будет и хороших зарплат там не будет. Всё больше и больше в стране мигрантов, уже и из Индии, там глядишь и Африка подтянется, востребован труд осуждённых и всё это говорит о том, что платить никто не желает.
Как вам такая конкуренция среди рабочих? Когда идут такие мощные миграционные процессы, говорить о престиже рабочих специальностей как то не приходится. У нас не идут по пути модернизации производства и повышения зарплат, то что мы наблюдаем это удешевление рабочей силы с целью снижения издержек производства...
