А я-то думала, почему место свободно было. Такая вроде контора - гос, все включено, все четко и законно. Есть камни-то подводные, которые я начиная понемногу вылавливать и диву даваться.
Тут как-то было в комментах, мол, ты ни нигде не задерживаешься, все работы меняешь... На самом деле - да, в трудовой у меня вкладыш до середины дошел) В молодости много работ поменяла - переводили из одной в другую в рамках одного предприятия. То сливались, то выделялись, была чехарда. Потом переводилась из одного отдела в другой, все с записями в трудовой. Потом пометалась чуть между профессиями. Но последняя моя работа, там я работала долго. И ушла только потому, что все развалилось, а так я до пенсии бы там с удовольствием осталась бы.
Единственное, что постоянно - мое хобби, тут я уже больше 10 лет, надо бы посчитать на досуге сколько точно.
Так вот. Отсюда бегут. Те, кому до пенсии не так много (и по старости, и по выслуге) сидят, им сидеть в любом случае, что красные, что белые, для них вся власть равна и одинаково уважаема - у них огромный стаж.
Остальные, как я, например, или кто пару лет отработал и все понял, просто вот...При мне уже третье заявление. Молодые, им бы впахивать на стаж, опыт, знания, а они не выдерживают.
Обсуждать причины я не хочу. Я с ними не согласна, но им, увольняющимся, виднее.
Мне тоже эта работа не очень нравится. Но у меня дети, и деньги - единственное, что удерживает. Я по этому поводу немного расстраиваюсь, мол, вот она - меркантильность, о которой я писала.
Нет у меня ни духа команды, ни переживаний за это дело, ни желания выйти в выходные поднять целину, вообще эмоций никаких... Это плохо, работу же надо любить, ею надо гореть. А тут вот не получается.
Может тема просто не моя. Я работаю, конечно, не запарываю дела, все выполняю максимально вовлеченно...
Сейчас вот сказали, что вместо ушедшей девочки, ей осталась неделя, потом она в отпуск и потом свободна, буду делать я. Это не страшно, все понятно, но я задала вопрос про доплату.
Ну как, если ты выполняешь свои функции плюс чужие, тебе же должны доплачивать за совмещение? Мой участок плюс ее участок - два участка.
На меня посмотрели как на круглую ид.иотку и сказали, что у них так не принято. Ну типа нигде так не принято.
Но только на моей прошлой работе, не гос, а обычной ООО, мы получали премиями доплату за расширение. И это было нормально, принято.
Получается, что то, что я выполняла в течение дня мне надо сделать за полдня, потом другие полдня делать за нее. Это разве не увеличение нагрузки?
Пошла узнавать у других сотрудников. Интересно же, это только мне отказ или всем. Оказалось, что тут все так - одна лошадь сдо.хла, ее груз переваливают на другую, еще живую. И неважно, что у той на спине и так уже груз до неба.
Начальница спросила меня - ты теперь тоже уволишься? Честно - нет, не планирую. Буду держаться пока спина держит)
