Какой бы уровень безработицы не был в стране, ВСЕГДА, абсолютно всегда, бизнес ищет кадры! Парадокс, но абсолютный факт!!)) Спроси любого знакомого предпринимателя, и у каждого есть открытая вакансия на производстве, в магазине, в агентстве! Да и у нас в пекарнях, не было ни одного периода времени, когда-бы не висела открытая вакансия продавца! Ну кроме начала пандемии, когда был резкий повальный уход в "самоизоляцию", многие остались без реального заработка, и тогда высвободилось просто неимоверное кол-во крутых профессионалов, которые были готовы работать хоть где и за любые нормальные деньги. К нам тогда приходили на вакансию продавца девчонки из салонов красоты, управляющие клиник, владельцы "прикрытых" точек))
Но самое замечательное, я знаю еще большее кол-во людей, которые нигде не работают, но постоянно "ищут". И вот мне, со стороны, человеку который имеет различного рода обязательства (кредиты, налоги, платежи за квартиру, дети, и прочее прочее), конечно же не совсем видимо дано понять... Как?? Как можно искать столь долгое время и не находить?)) И тут не столь вопрос про поиск идеала своих мечтаний)) А вот чисто с финансовой и практической точки зрения)) Ведь все это время, что ищешь "работу своей мечты" (тут отдельная тема наверное будет), нужно же на что-то жить, существовать!? Ну там элементарно, за квартиру, коммуналку, покушать, какие-то минимальные развлечения для себя и детей. Ну или просто физически, ну вот что это все время делать?? Как проходит день такого "поисковика"??)) Встал, проснулся, умылся, поел... а дальше??))) ЧТООО?) Это вроде какого-то бесконечного отпуска, или как? Можете мне кто-нибудь описать день такой?) В общем, здесь для меня тайна...
И у меня совсем нет мнения, что все работодатели такие "золотые", дают все самое лучше сотрудникам, а те просто вредничают. Нет, напротив, большинство предпринимателей не могут и не способны создать условия, чтобы приходили к ним профи! Наоборот, они и сами настолько посредственны как личности, что к ним такие же и приходят, и вот они так и сосуществуют, и им даже комфортно временами))
А вот что делают такого крутого и неординарного, те рестораторы и управленцы, команда проектов которых просто пестрит ТОПами и мега профи, для меня пока загадка!) Иногда да, к нам тоже действительно приходят крутышки, но к сожалению как-то складываются обстоятельства, что им приходится нас покидать (переезды, расставания, прочие личные обстоятельства). Ну так нам конечно говорят, и я почему-то думаю что это не всегда правда, и мы где-то не дорабатываем в этом направлении... Мы либо научимся на собственном опыте со временем, либо где-то найдем секрет успеха! По деньгам, думаю стоит примерно одинаково!)
На всякий случай, вдруг что, кому как)) ссылки на наши странички поиска персонала:
Авито
