Более 50 % работающих в нашей стране работают себе в убыток. Но понимают это слишком поздно, хотя ещё на этапе трудоустройства можно свести дебит с кредитом.
Зачастую вся зарплата уходит только на питание, проезд и дешевую одежду.
Если после оплаты этих расходов денег не остается, то можно считать, что зарплаты у вас нет.
Грубо говоря это те потребности, без удовлетворения которых вы не сможете появляться на работе.
Конечно может создаться иллюзия:
Почему кто-то должен оплачивать мою еду, одежду и проезд, наверное это я и должен оплачивать из зарплаты.
На самом деле это просто расходники, без которых вы не можете появляться на работе и работодатель вам оплачивает эти расходники.
Если у вас есть машина, вы её заправляете, это не значит что вы платите машине зарплату.
Сейчас у меня включен компьютер, я плачу за интернет и за пользование электричеством. Но это не значит, что я компьютеру плачу зарплату.
Правда между компьютером и сотрудником есть разница. Компьютер приобретается за деньга, а сотрудник просто за расходники.
Хороший пример с автомобилем. Растраты на содержание не маленькие, но его нужно сначала купить. А вот работник сразу используется за расходники.
Одно дело, если вы работаете на расходники вначале карьеры, когда вам нужен опыт и стаж, другое дело, если вы несколько лет трудитесь за одну и туже зарплату.
Но в данном случае разговор о том, что человек просто работает в ноль. Можно конечно подумать, что если нет альтернативы можно согласиться и на такое рабское положение.
Правда в любом случае вы останетесь в минусе.
Если покупка бытовой техники требует кредита, то вы в минусе. Если купить сапоги среднего ценового сегмента возможно только по кредитке, то вы в минусе.
Но товары в кредит это не самое страшное, что может случиться.
Я уже приводила в пример знакомую, которая решила временно поработать в сетевом магазине. Отработала она несколько месяцев, а потом год лечилась, причем лечилась платно.
На собеседование ей обещали график 2/2 по 12 часов, обед один час и зарплату в 25-30 тысяч рублей.
По факту она получила 2/2 по 14 часов, обеда практически не было. После пару месяцев работу начались проблемы со спиной. В бесплатную поликлинику сходить не получилось, терапевт записал к специалисту в день, когда знакомая работала. Естественно начальство магазина не отпустило. Пришлось идти платно, назначили массаж (платно) и различные мази.
Зарплата за первый месяц вышла около 20 тысяч рублей, почти вся ушла на оплату массажа.
Впоследствии зарплата не выходила больше 23 тысяч рублей в месяц. При этом спина продолжила болеть, появился варикоз.
Знакомой пришлось уволиться и лечилась она платно около года.
Так что мы имеем?
Работник остался в минусе. Зарплата в 23 тысячи рублей уходила полностью на еду и проезд. Работа принесла проблемы со здоровьем и знакомой пришлось их решать за свой счёт.
Поэтому если вам платят зарплату до 30 тысяч рублей, это даже не зарплата, а оплата расходников, без которых вы не сможете появляться на работе. Понимания этих истин значительно упрощают жизнь. Опять же нужно смотреть на само работу, как она может вредить здоровью. Лично я бы не пошла работать в сетевой магазин работать меньше, чем за 500 тысяч рублей. Это не шутка, я прекрасно понимаю, что 14 часов работы на ногах портит здоровье и забирает время. А то что это неквалифицированный труд и каждый сможет, тут ещё поспорить можно. Я вот не смогу столько часов стоять на ногах.
Друзья, подписывайтесь на канал, пишите ваше мнение в комментариях!
