Да, я карьеристка. Это открытая позиция. О ней все мои руководители знают. И это дает им возможность понимать, что я готова и способна активней и продуктивней работать взамен моего роста по служебной лестнице и увеличения дохода.
Молодая женщина, назовем ее Оксана пришла пожаловаться на своих коллег. Она считает, что они действительно желеобразный бессмысленный планктон, который живет в офисе от перекура в начале дня до гулянке в караоке вечером. Она чувствует себя белой вороной в этой компании, злится и просит объяснить, что плохого в том, что она отчаянная карьеристка.
Существуют разные мнения относительно карьеристов и причин, почему некоторые люди не симпатизируют им. Вот несколько возможных объяснений.
Отсутствие баланса. Карьеристы могут быть настолько сосредоточены на своей работе и достижении новых высот, что забывают о других важных сферах жизни, таких как семья, дружба и личное счастье. Это может привести к тому, что люди называют их эгоистами, которые не уделяют должного внимания отношениям и саморазвитию.
Конкуренция и амбиции. Люди могут испытывать неприязнь к карьеристам из-за их конкурентного и амбициозного характера. Они могут стать слишком захваченными своей карьерой и стремиться к достижению высоких позиций в организации, не обращая внимания на других. Это может вызывать ревность, неприятные ощущения и нестабильность в коллективе.
Негативное мнение о приоритетах. Для некоторых людей карьера может быть не самой важной составляющей жизни. Они могут ценить более личную и эмоциональную сторону жизни, такие как семья, хобби и отношения со своими близкими. Карьеристы, которые предпочитают работу над другими аспектами жизни, могут быть восприняты как непонимающие и несбалансированные в своих приоритетах.
Негативный образ. Карьеристы часто ассоциируются с негативными качествами, такими как жадность, безразличие к окружающим, стремление к власти и манипуляциями. Эти стереотипы могут формироваться из опыта или наблюдения тех руководителей или коллег, которые используют свою власть во вред другим людям.
Эти причины могут быть справедливы для некоторых людей, но не для всех. Каждый человек индивидуален, и мнение о карьеристах может различаться от человека к человеку. Не стоит обобщать и осуждать всех карьеристов, поскольку среди них есть и те, кто добивается успеха в сбалансированном и этическом стиле.
