Безработица в РФ достигла нового исторического минимума в мае, составив 3,2%. На первый взгляд, это положительная новость, но следует обратить внимание на некоторые нюансы.
Во-первых, стоит отметить, что такой низкий уровень безработицы наблюдается на фоне уменьшения числа наемных работников в стране, продолжающегося уже второй год. За этот период количество наемных работников сократилось примерно на 1 миллион человек. В то же время, вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что для обеспечения технологического суверенитета страны следующие пять лет могут сопровождаться дефицитом рабочей силы, достигающим 1 миллиона человек.
Во-вторых, такой низкий уровень безработицы можно объяснить частичной занятостью. Эта особенность российского рынка труда стала более выраженной после ковидного кризиса. Работодатели предпочитают не увольнять сотрудников, а предлагают им неполную занятость и другие подобные варианты, которые не отражаются в официальной статистике по безработице.
В-третьих, Максим Орешкин подчеркнул, что в экономике сформировался кадровый голод и прогнозирует новые рекорды по снижению безработицы в ближайшее время.
Низкая безработица – это положительный показатель. Однако, было бы еще лучше, если бы такие результаты достигались за счет роста заработной платы, который опережает инфляцию. К сожалению, в этом вопросе не все так радужно, особенно в некоторых секторах экономики.