«Русская молочная компания» провела День поля для сотрудников компании на базе завода по переработке семян в Башмаковском районе. Завод по переработке семян в Башмаковском районе является сегодня одним из самых современных сельхозпредприятий региона. Об этом сообщается на сайте ПензаПресс.
Специалисты по растениеводству и семеноводству, а также партнеры компании во время Дня поля ознакомились с высокопродуктивными сортами сельхозкультур, обменялись опытом выращивания растений.
40 сотрудников из восьми хозяйств, входящих в компанию «Русмолко», — агрономы, директора, инженеры, руководители компании, а также партнеры корпорации прошли обучение и повышение компетенций в области растениеводческого и семеноводческого направлений.
Участники Дня поля посетили семенной завод «Русмолко», расположенный в Башмаковском районе. Производительность завода составляет более 10 тонн в час по семенам пшеницы. Участники мероприятия ознакомились с работой предприятия: процессом приемки, очистки, калибровки, протравливания и затаривания семян, работой сушилок и складов для хранения готовой продукции.
Им также рассказали о показателях экономической эффективности выращивания сельхозкультур разными методами в ОП «Башмаковское» и о средствах защиты растений. Участники мероприятия посетили поля «Русской молочной компании» в Башмаковском районе и осмотрели посевы восьми сортов озимой пшеницы.
Также осмотрели демонстрационные поля с опытными посевами таких культур, как соя, ячмень пшеница. На нескольких участках компания выращивает сельхозкультуры, применяя различные подходы: нулевая обработка почвы (технология no-till) в течение четырех лет, экспериментальное применение дифференцированного количества минеральных удобрений. Опытные посевы позволяют компании определять оптимальные механизмы для выращивания сельскохозяйственных культур на своих предприятиях.
Специалисты ОП «Башмаковское» рассказали своим коллегам об особенностях выращивания и преимуществах каждой сельхозкультуры, проконсультировали по вопросам выбора правильного сорта для выращивания.
Обмен опытом позволит персоналам хозяйств внести корректировки в собственные технологические карты к следующей посевной кампании, подобрать корректный сорт озимой пшеницы для посева на полях своих хозяйств в августе.
Компания «Русмолко» уделяет большое внимание обучению персонала, в холдинге трудится более 1600 человек и каждый из них играет важную роль в деятельности компании.
Для мотивации сотрудников в компании на постоянной основе действуют различные программы обучения сотрудников, а в этом году запущен масштабный проект «Внутреннее обучение», участие в котором наряду с управленческим персоналом принимают специалисты производства.
Больше интересной информации - на портале "ГлавАгроном"
