В прошлый раз разбирали почти невозможные "хотелки" кандидатов, кто не видел - посмотрите обязательно по ссылке внизу.
Сегодня погрузимся в нереальный мир рекрутеров - а что? тоже же люди :) и тоже имеют свои идеальные представление об идеальном несуществующем.
Темы затронуты следующие:
- взаимодействие с кандидатами (понимание стоимости кандидатов, отсутствие обратной связи, результативность кандидатов, каналы поиска, мотивация кандидатов на поиск, релевантность соискателей)
- взаимодействие с заказчиками (боли - аргументация отказов кандидатов, долгая обратная связь, проверка кандидатов на благонадежность, оплаты, замены на гарантийном сроке, выборка кандидатов, стереотипы в оценке,
Листайте вправо ------->> ведь здесь зашито самое "сокровенное" в 14 картинках
Если есть, что добавить - не сдерживайте себя в комментариях
О чем мечтают соискатели? 14 картинок
