После получения РВП иностранец вправе получить вид на жительство в России (ВНЖ). В случае получения ВНЖ, к преимуществам РВП добавляется ещё несколько:
• Иностранец может работать в любом регионе РФ;
• Иностранцу позволено отправляться в командировки без ограничений.
Вдобавок, вид на жительство выдается бессрочно, значит работодателю не надо его контролировать.
Особенности трудоустройства иностранцев с ВНЖ
• ВНЖ в России выдается бессрочно с 2019 года, до этого выдавался на 5 лет. Если иностранец не успел получить ВНЖ нового образца — трудоустроить его не получится;
• Работодатель обязан оформить ИНН и СНИЛС для иностранца, если их нет;
• Работодатель должен проверить у иностранца наличие регистрации по месту жительства или миграционного учета;
• У иностранца с ВНЖ должна быть справка о вакцинации от кори, а в некоторых сферах — справка о вакцинации от COVID-19.
Так же, как и в случае с РВП, работодатель обязан подать уведомление в МВД в течение 3 рабочих дней о заключении или расторжении договора с иностранцем. Трудоустройство иностранцев — дело нелёгкое, особенно если речь идёт о визовых гостях нашей страны. Любые ошибки могут привести работодателя к неприятным штрафам и непоправимым санкциям.
#мигрант #ВНЖ
