РБК со ссылкой на исследование аналитиков НАФИ сообщил, что работодатели переплачивают невысыпающимся россиянам 3,5 трлн рублей в год.
Если работник не выспался, значит он выполняет свои обязанности гораздо хуже, а в некоторых случаях и вовсе их не делает, но при этом продолжает получать ту же самую зарплату. Получается, что работодатель ему переплачивает.
Специалисты аналитического центра НАФИ провели опрос, в котором приняли участие 1600 человек, работающих по найму. В недосыпе признались 48% россиян, а в среднем сотрудники ощущают желание поспать четыре раза в неделю.
Кроме того, выяснилось, что у каждого третьего респондента или 30%, в дни недосыпа эффективность работы снижается на 51 – 75%. Благодаря этому в месяц в среднем переплата работодателей составляет 291 млрд рублей, а в год 3,5 трлн рублей.
Причем переплаты увеличились на 100 млрд рублей по сравнению с 2019 годом. Опрос продемонстрировал, что чаще всего о недосыпе рассказывают люди в возрасте от 34 до 44 лет или 59% опрошенных.
При этом желание поспать больше присутствует у женщин – 58%, а среди основных причин недостатка сна является вечерний досуг – 43%. Также в списке причин фигурируют проблемы со здоровьем – 31% и необходимость учиться сверхурочно – 30%.
