Привет, друзья! Вы работаете полный рабочий день, но получаете меньше, чем нужно для жизни? Думаете, что МРОТ - это гарантия вашего достойного заработка? В этой статье я попробую рассказать вам простыми словами, что такое МРОТ, как он устанавливается и как он влияет на оплату труда и социальные выплаты. Приятного, но грустного чтения! Что такое МРОТ? МРОТ - это минимальный размер оплаты труда. Это означает, что работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ. Если работник работает неполный день или по совместительству, то его зарплата должна быть пропорциональна МРОТ. Как устанавливается МРОТ? МРОТ устанавливается федеральным законом каждый год. При этом учитываются такие факторы, как прожиточный минимум трудоспособного населения, медианная заработная плата и условия социально-экономического развития РФ. Медианная заработная плата - это такая сумма, которую получает половина работников страны, а другая половина получает меньше