В последнее время только слышно - "некому работать, нет специалистов, мы уже и зарплату подняли, но не идут!"
Давайте посмотрим, а что реально предлагают эти предприятия?
Вот типичный пример - ищут специалиста который получает в среднем 150-250 тр на зарплату "от 35 тр".
Ок, давайте посмотрим, что со специалистами которые могли развиваться самостоятельно, без курсов, дипломов и прочего.
Я немного в курсе цен на работу видеомонтажеров. Проект который оплачивается в 60 тр обычно делается 2-3 дня. Из них половину времени (или даже 2/3) занимает работа ПК по обработке видео и выводу финальной версии видеоролика. То есть - реальное время работы специалиста за 60 000 рублей 8-10 часов.
В вакансии предлагается работать 160 часов за оплату работы 8-10 часов.
Как вам такие предложения? Как думаете? Много найдется специалистов желающих обесценивать свой труд?
UPD: Кстати, на АвтоВАЗе решили вместо поднятия зарплат использовать труд заключенных!
Что дальше? Мне кажется, отправлять в тюрьму высокооплачиваемых специалистов, что бы они, потом, работали бесплатно - вполне в духе времени...
Всем достойной оплаты! С уважением, Константин.
