Вправе ли руководитель «выписывать» денежный штраф за опоздание? В Департаменте госинспекции труда ответили на этот вопрос.
Читайте также: В Минтруда пообещали некоторым белорусам сокращенный рабочий день. Кого коснется?
За систематические опоздания на работу наниматель не имеет права штрафовать, но зато может уволить, рассказали в ведомстве.
Регулярное опоздание — это нарушение трудовой дисциплины. За это наниматель имеет право применить дисциплинарное взыскание, например, уволить, а вот штрафы за опоздания не допускаются. Включение таких положений в правила внутреннего распорядка и их применение нарушает закон.
...
Продолжение читайте тут. (Или тут.)
Читайте также: ГАИ стала чаще штрафовать белорусов за видео в Интернете. Что происходит?
