Всем привет!!!
Вы в поисках удаленки, но уже разочаровались встретить что-нибудь подходящее? Помогу, чем смогу😉
Много читала статей, которые кардинально противоположны. В одних блогеры жалуются, что удаленной работы НЕТ вообще и все это - чушь, кидалово и развод...😧
Приводят примеры, рассказывают, как нарвались на мошенников... Какие-то махинации с переводом денег, вступления в группу кидал... Где вы их находите-то?..
В других пишут, что, мол, закончил(а) курсы (естественно, дальше дают рекомендации этих самых курсов и сайтов, их проводящих) - и ВАУ!!! нашел (ла) работу мечты за 150 кило в месяц! Ну голая реклама, видно же😂
Я, честно говоря, где-то посередине. Халявы нет на удаленке - это факт. Работать придется, силы и время тратить - тоже. Но и найти удаленную полноценную работу более чем реально.
Моя история:
Работаю в сфере подбора персонала около 9 лет. Начинала с офисной работы и без опыта (ну как офисная... офис на одного человека - меня - и коллеги в других городах). Приехал руководитель группы подбора, пообщался со мной полчаса у машины и отдал ключ от офиса. Вот и все собеседование.
Работала с вахтовым подбором - массовка, охранники. Оформлена была на неполную ставку, официальный оклад маленький (ну хоть что-то), остальное по-серому... Далее компания перевела меня на 100%-ную удаленку, где успешно отработала с 2017 по 2021 годы. Самоорганизованность - мое все😢
Мое мнение: в массовом подборе опыта практически не нужно. Главное, хорошая речь и четкая дикция, выносливость (исходящие, входящие звонки, постоянно на телефоне), терпение (неадекватов много, просто послать нельзя). Ну и соображать быстро нужно))
Летом 21 года я поняла, что мне не хватает денег, просто катастрофически. И я решила, что нужно искать подработку (именно подработку, так как сначала расставаться с основной работой я не планировала). Тогда я уже привыкла работать на удаленке и другие форматы просто не рассматривала👆.
Начала шерстить всем известный работный сайт, откликалась на вакансии. Нашла несколько подходящих. Одна мне особенно понравилась. Требовался менеджер по подбору персонала удаленно на срочный трудовой договор и неполный рабочий день.
Именно туда меня и пригласили. И, начав работать, я поняла, что работа может быть в кайф. Пусть там была большая нагрузка и работать фактически приходилось полный день, а не обещанные полдня.
Подбор был не массовый, а точечный. Компания довольно крупная, с филиалами во многих городах. Задачи сложные, но безумно интересные💓.
Я получала неплохую по моим меркам зарплату (больше, чем на основной работе за нагрузку вдвое больше🕞), поддержку замечательных коллег, море новой для меня информации!!! С основной работы в массовом подборе я уволилась, так как была уверена, что хочу делать в дальнейшем и за какие деньги работать.
Ну и срочный договор переделался в бессрочный - меня пригласили на моей подработке на постоянку на полное рабочее время) Ездила знакомиться с руководством и коллегами в столицу - компания купила мне билеты. Коллеги провели интереснейшую экскурсию по местам рабочей славы, потом по местам нерабочей😀😀
К сожалению или к счастью не укладываюсь в одну статью, слишком многим захотелось поделиться. Поэтому в планах вторая часть, где поделюсь мнением, на что обращать внимание при поиске удаленной работы и что для этого нужно))
ВТОРАЯ часть готова - она ЗДЕСЬ)
