С темой гендерного неравенства и гендерных стереотипов мы сталкиваемся чуть ли не каждый день. Эти стереотипы непосредственно влияют на нас: на вкусы в одежде, на наше поведение и отношение к себе и к окружающим. Многие подростки в наше время стараются узнать больше о данной теме и не понимают резкого отношения старшего поколения к изменению гендерных ролей в современном мире. Эта тема волнует и меня, поэтому я решила сравнить представления о гендерных ролях людей из разных поколений.
Для этого я выдвинула гипотезу, что современное поколение (поколение Z) в меньшей мере придерживается разделения социальных ролей по гендерному признаку, нежели их родители.
Для подтверждения своей гипотезы, я решила провести опрос. Эту методику я выбрала, потому что это наиболее простой способ понять, что люди думают на эту тему. Задав правильные вопросы, я могу составить полную картину представлений людей из разных поколений на тему гендерного неравенства и стереотипов. Опрос был проведён в формате онлайн: я отправляла людям ссылку на Google Docs. Для упрощения понимания, к какой возрастной группе принадлежит респондент, я сделала две версии анкеты: одну для моих ровесников, другую для поколения их родителей. Вопросы в них не отличались. Опрос включал в себя 5 вопросов, каждый из них давал мне понять уровень лояльности или консервативности, осведомлённости и других важных факторов. Всего в моем опросе поучаствовало 34 человека: 19 человек старшей возрастной группы и 15 младшей. Моей трудностью оказалось то, где найти нужное количество людей поколения X. Если с поколением Z всё было достаточно легко, я просто отправила ссылку на опрос в беседу с одноклассниками и попросила их пройти, то со старшим поколением всё оказалось чуть труднее. Своих друзей я попросила отправить ссылку своим родителям и родственникам нужного возраста, а своих родителей попросила отправить опрос своим друзьям. Взрослое поколение проходило опрос нехотя, ведь они не считали тему гендерного неравенства чем-то действительно важным. Опросив достаточное количество людей, я стала анализировать данные и переводить их в вид диаграмм.
Первый вопрос был направлен на уровень осведомлённости людей разных поколений о понятиях «пол» и «гендер», а точнее знают ли люди разных поколений, чем они отличаются. 66,6% опрошенных поколения Z знают, что пол и гендер это разные понятия, 33,4% не знают, чем различаются эти понятия. В старшей возрастной группе, процент знающих о различиях этих понятий составил 42%, те, кто знают различия, составили 47,3%, а ответ «я не знаю», дали 10,5% взрослых. Почти вся младшая возрастная группа знает о различиях в этих понятия. Ответ «да» я получила от 86,6% опрошенных.
Второй вопрос выявлял наличие гендерных стереотипов о месте работы женщины. В старшей возрастной группе преобладали ответы о невысоком положении женщины в обществе. 63% опрошенных взрослых отметили, что женщина не может заниматься «тяжелой» работой (например, работой в шахте или на заводе), а так же работать на руководящих должностях. Для этого процента опрошенных взрослых предпочтительнее была бы работа женщины учительницей, воспитательницей и т.п. или же забота о доме и своих детях. Так же интересно отметить, что в эти 63% в основном вошли мужчины. Из 63% лишь 10,5% являются женщинами. Ответ о том, что женщина может заниматься чем хочет, в том числе работать на заводах, в шахтах, на управляющих должностях, составил 37%, но тут ситуация была немного иной. 10.5% ответивших так были мужчинами. В группе подростков особо различия между полами и ответами я не заметила. Большая часть опрошенных (86,6%) и девушки, и юноши, ответили, что женщины имеют право заниматься тем, чем они хотят. Оставшиеся 13,4%, среди которых были только юноши, ответили, что женщина может быть исключительно домохозяйкой или работать на невысокой должности.
Третий вопрос был похож на предыдущий, только речь шла о мужчинах и о том, чем они могут заниматься. Результаты показали, что 15,7% опрошенных женщин считают, что мужчины должны служить в армии и работать на заводах, в шахтах и на опасных производствах. 21% опрошенных думают, что мужчина должен занимать руководящие должности. Лишь один опрошенный(5,2%) отметил, что мужчина может ухаживать за домом и следить за детьми. Остальные 58,1% указали, что мужчина может заниматься чем хочет. У поколения Z и в вопросе про мужчин особо не менялось мнение.93,3% опрашиваемых подростков ответили, что мужчина может заниматься чем угодно, в том числе домом и детьми. 6,7% ответили, что мужчина должен служить в армии.
Четвёртый вопрос был о том, есть ли в семье опрашиваемого разделение на гендерные роли. В большинстве случаев, а именно 84,2% опрашиваемых взрослых отвечали, что в их семьях и мужчины, и женщины ходят на работу и делают домашние дела. В семьях 15,8% опрашиваемых женщины не работают, а следят за домом, за все финансы отвечают мужчины. У младшей группы ситуация примерно такая же. У 80% опрашиваемых в семьях оба пола работают и занимаются хозяйством. У остальных 20% в семье работают только мужчины.
Пятый вопрос, в котором спрашивалось, хотели бы опрашиваемые изменения в гендерных ролях в своей семье. 94,7% опрашиваемых взрослых довольны своими ролями в семье и не хотели бы ничего менять. В группе поколения Z 53,4% подростков хотели бы изменить гендерные роли в своей семье. Остальные 46,6 % не хотели бы менять гендерные роли и их все устраивает.
Этот опрос дал мне весьма полное понимание о различиях в представлении о ролях мужчин и женщин у разных поколений. После анализа данных я могу сделать выводы. Возраст действительно очень влияет на представление людей о гендерных ролях. Люди в возрасте достаточно категоричны в вопросах о том, что должны и не должны делать мужчины и женщины. У старшего поколения закреплены мнения, что женщина не должна работать на трудных и тяжелых работах, ведь женщины считаются «слабым» полом. Женщины, по их мнению, должны быть домохозяйками, воспитательницами, учителями и т.п., но на руководящих должностях женщинам нет места, ведь женщин обычно воспринимают слишком подверженными эмоциям, поэтому неспособными управлять коллективами, компаниями, бизнесами, ведь все решения будут приниматься «на эмоциях». Мужчины же, наоборот, по стереотипам, должны быть сильными и отважными, а вследствие этого работать на тяжелых работах и токсичных производствах. На руководящих должностях должны работать именно мужчины, ведь мужчины более логичны и холодны в принятиях важных решений. А вот работа по дому не должна быть основной у мужчины, это ведь «традиционная женская роль». В общем стереотип: «мужчина – добытчик, а женщина следит за домашним очагом» очень плотно сидит в головах у старшего поколения. Но стоит отметить, что женщины в возрасте, в основном, менее придерживаются стереотипов, в большей части, отдавая предпочтение мнению о том, что не смотря на пол, люди могут заниматься чем хотят. У мужчин старшей возрастной группы более строгие представления на эту тему, особенно в отношении своего пола. Никто из них не может видеть мужчину как «домохозяина». В личных беседах с мужчинами старшей возрастной группы, когда речь заходила о правах мужчин, и они приводили в пример гендерного неравенства то, что у женщин есть право на оплачиваемый декрет, я говорила, что мужчины, так же как и женщины, могут получить право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, то обычно этот факт воспринимался негативно, ведь «какой нормальный мужчина будет сидеть дома с ребенком, пока жена на работе». Этот факт говорит о том, что мужчины не готовы видеть себя и представителей своего пола как неуспешных в работе и финансово зависимых от своих жен. Мужчины предпочтут видеть себя успешным бизнесменом, нежели наемным сотрудником или отцом в декрете. В старшей возрастной группе на вопрос о ролях мужчины и женщины в их семье, большая часть ответила, что мужчины работают, а женщины и работают, и занимаются домом, и всех респондентов это устраивает. Странное различие между ответами про то, что женщина должна быть домохозяйкой, и реальной обстановкой в их семьях. Это явление, а именно «двойная смена» у женщин, пошла еще с советских времен и сохранилась до наших дней. Так, на момент 1970 года более 80% трудоспособных советских женщин были заняты в сфере производства. Однако, после рабочего дня им приходилось заниматься ведением домашнего хозяйства и воспитанием детей. Поэтому подлинное гендерное равноправие невозможно только при равенстве закона в отношении полов. В настоящее время за женщинами все еще закреплена традиционная роль «хранительницы очага», что не дает ей возможность конкурировать с мужчинами в профессиональной среде на равных. Факт того, что такая двойная ставка у женщин, когда после работы женщина обязана заниматься и домашними делами, считается в нашем обществе нормой и не воспринимается людьми как неравенство.
Младшая возрастная группа показала весьма высокие результаты в своей свободе от стереотипов. Только пара опрошенных придерживались консервативных взглядов, отвечали о том, что женщина должна быть домохозяйкой, а мужчины должны работать. Могу сделать предположение, что в теме гендерного неравенства, эта группа респондентов, не особо осведомлена, ведь все из них отметили, что между полом и гендером различий нет. Однако большая часть опрашиваемых были в курсе, о различиях в понятиях пол и гендер, а мнение о ролях мужчин и женщин было либеральным. Большая часть отвечала, что и женщины, и мужчины, могут заниматься, чем они желают. На вопрос о семьях, подростки в основном отвечали, как и взрослые, что женщины работают и на работах, и по дому, а мужчины только работают. Однако процент ответов о том, что они хотели бы поменять в семье роли, был высок. Опять же, при личных беседах, подростки говорили именно о «двойной ставке» у женщин, и что они хотели бы это изменить, и чтобы мужчины в семье тоже принимали участие в работе по дому.
Различия во взглядах младшей и старшей возрастных групп видны невооруженным глазом. Подростки намного меньше придерживаются гендерных стереотипов и считают, что работу нужно выбирать по предпочтениям и интересам, а не по половой принадлежности и что гендерные различия и предрасположенности того или иного пола к какому-либо делу, это не более чем стереотип. Они намного более осведомлены в теме пола и гендера, их волнуют проблемы на счет гендерного неравенства и его последствия. Старшая возрастная группа более консервативна, они считают пол очень важным фактором в жизни человека. Они намного больше подвержены гендерным стереотипам и не понимают, что эти стереотипы мешают и усложняют их жизни. Так же в их головах очень много противоречий на этот счет: «мужчина может заниматься чем хочет, но только не домом или воспитанием детей, а женщина должна быть домохозяйкой, но в нашей семье женщины и занимаются домом, и работают».
Поколение Z очень радует своей осведомлённостью в этой теме, но старшее поколение тоже можно понять. Они выросли в абсолютно другое время и не понимают, чем сейчас живет молодежь и какие проблемы волнуют их. Я думаю, что нужно просвещение старшего поколения в этой теме, ведь это поможет им лучше понимать современные тенденции, а главное, своих детей.
