Российские предприятия зафиксировали рекордную с 1998 года нехватку кадров, сообщил Центробанк РФ по итогам опроса.
Российские компании зарегистрировали самый высокий уровень дефицита кадров с 1998 года, согласно данным опроса, проведенного Центральным банком России.
«В первом квартале текущего года отечественные предприятия обнаружили наивысшую нехватку кадров с начала исследований (1998 год). Основные трудности в обеспечении персоналом возникли в обрабатывающей промышленности, компаниях сферы водоснабжения, хранения и транспортировки», — сообщает газета «Коммерсант», ссылаясь на результаты опроса ЦБ.
Отмечается, что существенный дефицит кадров также присутствует в промышленных предприятиях и компаниях по добыче полезных ископаемых. Минимальный дефицит сотрудников зафиксирован в автомобильных продажах, оптовой торговле и сфере услуг.
Руководители компаний в указанных секторах отмечают, что для привлечения работников они в первую очередь индексируют зарплаты и организуют обучение для них.
Ранее директор центра карьеры корпорации «Синергия» и HR-стратег Анна Рудакова заявила о грядущей высокой востребованности соискателей старше 50 лет на рынке труда в РФ.
Не забудьте подписаться на нас в ДЗЕН!
