С июля 2023 года в Казахстане появится четырехдневная рабочая неделя, передает Учет.kz.
Такие изменения с 1 июля вносятся в Трудовой кодекс принятым Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения».
В соответствии с ТК, предусмотрена пятидневная или шестидневная рабочая неделя, а также неполная рабочая неделя (продолжительность определяется по соглашению сторон).
Разговоры о четырехдневной рабочей неделе возобновились в связи с пандемией COVID-19.
Идея проста — сотрудники будут работать четыре дня в неделю, получая при этом ту же зарплату и те же льготы, но с прежней рабочей нагрузкой.
Выгорание офисных работников растет. Это подтверждено исследованиями американской аналитической компании Gallup, которая в 2018 провела опрос среди 7 500 работников и получила следующие результаты:
- 23% работников сообщили, что чувствуют эмоциональное выгорание всегда или очень часто на работе,
- 44% сообщили, что чувствуют выгорание периодически.
