Для начала, возьмите лист бумаги и выпишите 10-20 причин, почему работа онлайн настолько же классная, как и оффлайн. Почему онлайн вашим ученикам будет круче, чем в оффлайне.
По сути, начинать нужно с того, чтобы продать самому себе идею онлайна. Самому себе объяснить, почему это классно.
После этого, даже если заявки поступают через сарафанное радио, которое работало для оффлайна, начинайте продавать онлайн.
Скажите: «Классный запрос, хочу с ним поработать, приходите — будем делать. Но я работаю только онлайн» и объясняете почему это классно, предлагаете пробовать.
Вероятно, будет какой-то процент людей, которые готовы только на оффлайн и их никак не уговорить. Но в основном люди будут заходить в работу.
Допустим, у вас 5 учеников оффлайн.
Берем одного ученика в онлайн — убираем одного оффлайн. Берем второго ученика онлайн — убираем второго оффлайн. Поверили в свои силы — предлагаем оставшимся троим из оффлайна перейти в онлайн. Если кому-то принципиально только оффлайн — передаем коллеге-репетитору.
Готово, вы великолепны! 🔥
У кого есть опыт перехода в онлайн? Поделитесь своими рекомендациями в комментариях 👇
