Я все время прихожу на работу раньше положенного, иногда на полчаса, но, как только пришлось уйти пораньше, мне объявили о нарушении трудовой дисциплины. Неужели это нарушение? В. Герасимчик, Гродно
Так и есть. Если рабочий день, допустим, начинается с 8.00, а работник приходит в 7.30, то никакой переработки у него нет.
Более того, как разъясняют в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси, более ранний приход на работу не дает работнику права уйти раньше, а более поздний считается опозданием. Наниматель оплачивает только фактически отработанное время. В такой ситуации уход с работы раньше установленного времени ее окончания - нарушение трудовой дисциплины (дисциплинарный проступок).
Наниматель не обязан оплачивать работу за пределами рабочего времени работника, если она произведена по инициативе работника без ведома нанимателя.
