Пенсия бывает страховая (или трудовая) и социальная. Для страховой нужны стаж и пенсионные взносы. Социальную пенсию (она же пенсия по возрасту) назначают тем, у кого совсем нет трудового стажа или его мало. Ее сумма примерно равна МРОТ.
Индивидуальные предприниматели по достижении пенсионного возраста могут получать либо страховую, либо социальную пенсию. Они не суммируются.
Право на страховую пенсию есть у предпринимателя, который достиг пенсионного возраста, а также у него есть определенный стаж, когда он отчислял за себя взносы на пенсионное страхование, а пенсионных баллов достаточно для начисления страховой пенсии.
Часть фиксированных страховых взносов ИП идет на пенсионное обеспечение.
В 2023 году они составляют 45 842 рубля в год, из них 36 723 — на будущую пенсию. Социальные пенсии получают те предприниматели, которым не положена страховая пенсия, она назначается на 5 лет позже страховой.
Страховая пенсия ИП начисляется при соблюдении трех условий: возраст, стаж, достаточное количество пенсионных баллов. Кроме того, при определенных обстоятельствах можно оформить досрочную пенсию, не дожидаясь пенсионного возраста.
Подтвердить стаж и обратиться за расчетом пенсии можно через МФЦ, «Госуслуги» и через Социальный фонд России. Там же можно узнать, сколько накоплено баллов на текущий момент, и сделать примерный расчет будущей пенсии.
На сумму страховой пенсии по старости влияют:
• Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
• Стоимость пенсионного балла (ПБ)
• Фиксированная выплата
• Повышающий коэффициент для ПБ и фиксированной выплаты
Минимальные пенсионные баллы и необходимый стаж постепенно повышаются: к 2026 году они достигнут 30 баллов и 15 лет соответственно. Если пенсионный возраст уже достигнут, но не хватает стажа или баллов, их можно докупить.
Еще один способ — отложить выход на пенсию. Так, отсрочка на пять лет увеличивает пенсию до 40%. Также предпринимателю можно рассмотреть вариант накопления пенсии через НПФ.