В настоящее время многие компании предлагают при устройстве на работу оформить самозанятость.
В чем минусы такой работы?
Работник, имеющий статус самозанятого, не защищен в социальном и трудовом плане. Ему не выплатят денежные средства по больничному листу, при уходе в декретный отпуск, при увольнении с работы.
Работодатель не будет производить пенсионные отчисления за Вас, только если Вы будете перечислять взносы в ПФР самостоятельно из своих средств.
У Вас не будет идти трудовой стаж.
Вы не сможете вернуть налоговый вычет за лечение, обучение, при покупке квартиры.
В случае если у Вас заработная плата выше 200 000 рублей в месяц, то режим плательщика на профессиональный доход (самозанятость) Вам не подходит. Общая сумма дохода для самозанятых не должна превышать 2,4 млн в год.
Таким образом, работать в организации не по трудовому договору, а как самозанятый, несет для Вас большие риски. Подумайте перед тем как идти на такой шаг.
ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ – ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ
