Всем доброго дня. Требуется помощь (.
Предыстория такая. Работал в данной компании с конца 2016 года по конец 2019. Потом в связи с тем, что была проблема с финансированием проекта, мы всем отделом ушли в другую контору, которая была заинтересована в дальнейшем развитии разработки.
В период всего времени работы я исправно ходил на работу и получал зп, выполняя все задачи, которые ставил руководитель.
Но на прошлой неделе получил письмо из прошлого такого содержания, в котором говорится, что была проведена проверка. И в ходе этой проверки было выяснено, что сотрудник (я) был трудоустроен фиктивно. И вопросы имеются не с 2016 года, а с 2018 только. И просят вернуть деньги уплаченные на меня на их расчетный счет.
И как я понимаю, теперь в любой момент от любого работодателя может прийти такая повесточка.
И теперь думаю - что делать. Из всех документов нашел только переписку о трудоустройстве в 2016 году и договор о трудоустройстве. И больше ничего - так как вся информация хранилась на их серверах и почтовый клиент был у них на сервере поднят (и расчетные листы туда приходили). А так же был молод и не думал, что требуется копировать с работы что-то.
Так же увидел что такой свежий отзыв на странице с отзывами о работодателе.
Куда можно обратиться и что сделать. Что пытаться собрать и куда направить (как понимаю прокуратура/трудовая инспекция), на что ссылаться и что можно предпринять? Как понимаю если я не отреагирую в ответ, мне заблокируют указанное количество средств (в виде практически 2-х годичной зп).
И как доказать факт своего присутствия на рабочем месте, если за эти 4 года если они решили обвинить в фиктивном трудоустройстве - все почистили у себя. А из документов ничего толком не осталось - так как считал что не пригодится и все чистил переодически.
