Многих это почему-то напрягает, но надо просто взглянуть правде в глаза. При поиске работы работодатель - это покупатель, а вы - это товар. Да, вы можете быть и продавцом и товаром в одном лице, но в первую очередь вы всё таки товар.
Покупатель (работодатель) определяет нужные ему свойства товара, а затем ищет на рынке товар, наиболее подходящий к требованиям работодателя, то есть наиболее точно соответствующий этим свойствам.
На рынке, как известно, два дурака: один продаёт, другой покупает. И, к сожалению, на рынке труда всё то же самое. Дураков хватает по обе стороны.
Но если вы хотите получить работу, то вам придётся подстраиваться под законы этого рынка. Если вас на работу не берут, то причины точно те же, что и для обычного товара на рынке:
- Товар никому не нужен (очень редкая специальность). В этом случае надо менять рынок (уезжать в другой регион, где эта специальность востребована). Либо товар (переучиваться, менять профессию).
- Товар плохого качества (квалификация не соответствует требованиям работодателя). Здесь только два пути: повышать квалификацию, либо снижать требования к зарплате (то есть опускать цену товара).
- Товара слишком много на рынке, и очередь до вашего прилавка просто не доходит. В этом случае, опять же, надо либо рынок менять, либо применять больше усилий по продвижению товара.
- Товар всем хорош, но о нём никто не знает. Без рекламы нет продаж. Потому что современный рынок перенасыщен.
- Товар чрезмерно хорош (мой случай))). То есть стоит очень дорого и соответствует своей цене. Но на этом рынке у покупателей просто нет таких денег. Здесь есть несколько путей: 1) снизить цену (что обычно нежелательно, но так вы получите преимущество перед конкурентами); 2) менять рынок; 3) убедить покупателя, что оно того стоит (возможно, согласившись сначала на меньшую зарплату, с условием, что она будет повышена при достижении оговоренных результатов).
- Товар слишком стар (тоже мой случай))). Этот случай, пожалуй, самый тяжёлый. Согласитесь, что между двумя совершенно одинаковыми банками сметаны, если у первой срок годности истекает через неделю, а у второй через месяц, покупатель выберет вторую. Здесь, конечно, умный покупатель бы задумался, почему у сметаны такой большой срок годности. Но беда в том, что умных покупателей на рынке почти нет. И, тем не менее, и в этом случае законы рынка работают.
Ну а вообще американский бизнесмен Харви Маккей сформулировал всё это кратко и чётко:
Вы - товар. Если этот товар не берут, значит, пора подумать об изменении стратегии маркетинга, произвести собственную переоценку так, чтобы увидеть себя в ином свете. Вам следует пересоздать себя и окружающий мир.
Такова суровая правда жизни. Возможно, я где-то подсознательно этому сопротивляюсь, то есть в глубине души не хочу ощущать себя товаром, поэтому и не могу (или не хочу) себя продать.
На этом всё. Подписывайтесь на канал, чтобы ничего не пропустить…
