Мы запускаем проект Люди «Сибагро», в котором расскажем истории рядовых работников предприятия. Они делают нужно дело, участвуют в жизни предприятия и успевают отдыхать и проводить время с близкими людьми.
В этом материале — истории сотрудников-новичков. Они расскажут, почему выбрали «Сибагро», как проходит адаптация и чем предприятие их удивило.
Чистогорский свинокомплекс «Сибагро» — предприятие с замкнутым циклом производства, «от вил до вилки» всё производят сами. На собственных полях выращивают зерно, из которого потом делают комбикорм для животных. Весь процесс производства мясного продукта контролируется собственными специалистами. Конечно, на Чистогорском, как и на любом свинокомплексе никуда без обвальщиков, от ювелирности их работы зависит качество продукта, который мы покупаем.
Пришёл учиться у лучшего обвальщика России
Максим Сазанаков пришёл на предприятие в конце мая 2022 года. До устройства в холдинг около трёх лет работал обвальщиком на предприятиях города.
«Зарплата в «Сибагро» больше — первоначально привлекло это. Потом узнал, что на Чистогорском свинокомплексе обучает лучший обвальщик России. Нурлан Байдалиев — трёхкратный победитель всероссийского конкурса обвальщиков. Много комбинатов обучил, сейчас работает в Чистогорском инструктором по обвалке.
У новичка нож идёт плохо. Ты не можешь его правильно заточить, движения выполняешь неправильно, но приработаешься — становится проще. Когда перешёл на Чистогорский свинокомплекс, многое уже умел, но что-то было и в новинку. Здесь работа ювелирная, благодаря аккуратной обвалке продукция получается дороже», — делится Максим.
Как младший брат с нуля освоил ремесло обвалки на «Сибагро», а старший ему в этом помог
Почти в одно время с Максимом на предприятие пришёл его младший брат Илья.
«Я предложил своему брату устроиться на свинокомплексе, хоть у него и не было опыта работы обвальщиком мяса. График удобный 2/2 и зарплата заманчивая, поэтому Илья согласился. Практику начал изучать на предприятии с нуля. Мы с ним работаем за соседними столами: если у него что-то не получается, я ему подсказываю. Рассказал ему свои фишки, как работать качественно и без лишних движений. И мне приятно — делюсь опытом с братом. Другие обвальщики ко мне тоже, бывает, подходят, спрашивают совета. Конечно, присутствует спортивный интерес — ведь каждый хочет сделать количество, но и в помощи друг другу никто не отказывает. Коллектив у нас дружный. Мы в нашей второй бригаде все весёлые, с шуткой и работается легче.Мой знакомый раньше меня ушел сюда с прошлой работы, он мне и рассказал, что на Чистогорском свинокомплексе хорошая зарплата, адекватное начальство и хороший коллектив. Положительные отзывы сотрудников о «Сибагро» это важно. Мы занимаемся любительским футболом, вот товарищ меня и торопил: «Давай быстрее устраивайся, сейчас будет спартакиада в Томске — вместе поедем». Брат у меня тоже любит спорт. Мероприятие классное, серьёзный подход к организации: и питание, и гостиница за счёт предприятия. Командировочные оплатили и за участие добавили денег. Нам с Ильёй очень понравилось, здорово, что здесь поддерживают любительский спорт», — рассказал Максим.
Новый год — новая жизнь, где больше времени на себя
Слесарь-ремонтник Павел Букин пришёл на Чистогорский свинокомплекс «Сибагро» сразу после новогодних праздников. До этого много лет работал в Новокузнецке, хотя живёт в Чистогорском. Утренний подъём попозже, а в половине шестого уже дома — у Павла появилось больше времени на себя и на семью. А капитальный ремонт предприятия, который был выполнен в последние годы, позволил быстро адаптироваться.
«Работа слесаря везде похожа: трубы да гайки. Меня закрепили за опытным работником, сориентировали по участку, рассказали основные обязанности — адаптировался быстро. Кроме того, я уже был знаком с атмосферой работы на Чистогорском свинокомплексе. В советские времена школьников брали сюда подменными операторами. На летних каникулах я подрабатывал на комплексе, в помощь семье зарабатывал деньги. Это было в середине 1980-х годов.Конечно, с тех пор многое изменилось. За свой 7-й участок могу ответить — санация и ремонт проведены на высоком уровне, новое оборудование надёжно работает, за голову хвататься не приходится. Территория свинокомплекса «Сибагро» компактная, не нужно бегать большие расстояния с инструментами в руках. Таблички, надписи везде: всё понятно.И семья рада: адекватная заработная плата и я дома чаще. Посёлок Чистогорский немного удалён от города, здесь хорошо: красиво, чистенько, люди замечательные. Природа и свежий воздух, 10 минут — ты на речке. И при этом есть всё необходимое: школы, детские сады, магазины. В общем, я не пожалел, что наконец-то работаю рядом с домом», — рассказал Павел Аркадьевич.
Трое детей работе не помеха
Кристина Сухарева пришла на «Сибагро» всего месяц назад, ещё разбирается во всех тонкостях работы. Девушка поделилась, какие преимущества работы на свинокомплексе оказались решающими, чтобы выйти из долгого декрета с тремя детьми именно сюда.
«Я окончила институт по специальности зоотехник-селекционер, изучала всё, что касается животноводства. Потом занималась детьми: у меня их трое. Младшему уже 6 лет, я решила, что пора выходить на работу. Закончила курсы 1С и пришла на свинокомплекс «Сибагро». Сейчас занимаюсь разработкой рабочих инструкций. Пока вхожу в суть работы, наставник Татьяна Леонидовна всё объясняет и показывает.Главное в моей работе вовремя реагировать, выполнять свою работу точно. Работа с документами требует большой внимательности и ответственности. Ошибка может сказаться на результатах всего предприятия.Мы живём в Славино, дети посещают школу и детский сад в Чистогорском, так что с моим графиком совмещать работу и материнство получается отлично. Работа мне по душе, коллектив отличный, и зарплата для сельской местности очень достойная. Я рада, что у меня получается совмещать работу и семью», — рассказала Кристина.
Если вы хотите присоединиться к дружному коллективу «Сибагро», узнавайте информация по телефонам службы персонала: 8-923-471-10-30, 8 (3843) 32-83-05.
«Сибагро» гарантирует:
- официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет;
- доставку служебным транспортом из всех районов г. Новокузнецка, Прокопьевска, Осинников;
- дотации на питание;
- выдачу формы и СИЗ;
- выдачу мясной продукции;
- корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников и детей;
- льготы на путевки на санаторно-курортное лечение и детские лагеря.
Автор: Анна Петрова
Источник фото: Пресс-служба Сибагро
