Если ваш работник находится в ежегодном отпуске и в это время он призван военкоматом для прохождения медкомиссии, то отпуск на это время ему нужно продлить.
Такая позиция высказана Рострудом в Письме от 16 января 2025 года № ПГ/28050-6-1.
В нем указано, если во время ежегодного отпуска работник выполняет государственные обязанности, по которым предусмотрено освобождение от работы, отпуск нужно продлить или перенести.
А к таким обязанностям относятся и те, что связаны с воинским учётом в соответствии с пунктом 1 статьи 6 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
То есть, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
Чтобы быть в курсе всех актуальных новостей, подписывайтесь:
dzen /tenchat /vc /vk /telegram
🖇Нужна консультация? Переходите по ссылке.
