В прошлом году произошли изменения в оплате больничных на детей. И раньше порядок оплаты отличался от того как оплачивается больничный на самого сотрудника. Так теперь стало ещё больше нюансов.
Больничный на ребёнка старше 8 лет оплатят также как при при болезни самого сотрудника только если ребёнок лечится в стационаре. В этом случае размер оплаты зависит от стажа родителя.
Если стаж больше 8 лет, то 100% среднего заработка.
Если от 5 до 8 лет, то 80 % среднего заработка.
Если меньше 5 лет, то 60 % среднего заработка.
Но тут есть ещё одни нюанс – этот средний заработок должен быть в двух предшествующих годах. Если родитель работал неофициально, или вообще не работал, то здесь о сохранении дохода при болезни ребёнка вообще не приходится говорить.
Если ребёнок лечится дома, то больничный на него будут оплачивать по другому.
Если ребёнок старше 8 лет: первые 10 дней болезни оплатят в зависимости от стажа родителя. С 11 дня – только 50 % среднего заработка.
А вот на детей младше 8 лет больничный всегда оплачивается в размере 100 % заработка. Опять же, главное, чтобы этот заработок был в двух предшествующих годах (как правило, у мам маленьких детей как раз с этим и возникают проблемы).
Вроде всё ничего, но есть ещё один немаловажный нюанс. Болеть ребёнок может только 60 дней в году. И это если ему 7 лет не исполнилось. Чем старше ребёнок, тем сильнее сокращается количество дней. От 7 до 15 лет – болеть можно только 45 дней в году ( и не больше 15 дней за один раз). Старше 15 лет – только 30 дней в году ( и не более 7 дней за один раз). Если указанного количества дней не хватило, то больничный родителю никто оплачивать не будет. Единственный выход: это количество дней приходится на каждого родителя. И можно ухаживать за ребёнком по очереди.
Читайте также:
#больничный #больничныйлист #дети #родители #родителиидети