Прежде, чем начать писать о том, что мне кажется важным донести до моих читателей и подписчиков, хочу высказать свою досаду. Многие из Вас считают себя обиженными пенсионным фондом. Кому-то не назначили пенсию, кому-то занизили её размер, кому-то что-то не учли в стаже, и далее по списку. И многие бегут в суд отстаивать свои права. А суд им отказывает. И уже на стадии апелляции или кассации они обращаются ко мне за помощью. Как правило, такие люди (не все, конечно), пытаются сэкономить на судебных издержках в виде консультации юриста или оценки их пенсионных прав, пытаясь выдернуть что-то из законодательства, что по их мнению является прям вот железобетонным аргументом их правоты. И такие вот начитанные различными статьями дилетантов о пенсиях или решениями судов, которые ну вот напрямую касаются их претензий, идут в суд, не думая о том, что в случае неумения обосновать свою позицию и отказа суда, они теряют право на обращение в суд по тем же основаниям. Такие граждане присылают мне всякие свои апелляции, кассации, размышления, но только не исходные документы, которые позволили бы оценить правомерность их требований. И документов присылают не по десятку, а некоторые и по 30-40 штук. И ведь не ленятся. А только для того, чтобы сэкономить 150-300 рублей, которые я обычно прошу при оценке пенсионных прав на основании первичных документов. Они отнимают время не у меня! Они отнимают время у Вас, у тех, кто ждёт моего ответа. И отбирают ради своей копеечной экономии. Поэтому я просто умоляю, если Вы решили обратиться ко мне за помощью, пожалуйста, прочитайте статью "Какие документы нужны для правильного расчета пенсии", возьмите эти документы, перешлите на адрес, указанный в конце статьи, и без них не пишите мне письма. Я, как и суд, без документов ничего Вам сказать не могу. Ну разве только общие слова и дать поплакаться в жилетку, больше ничего! А теперь к делу.
В продолжение одной из моих предыдущих статей сегодня хочу напомнить Вам одно из положений пенсионного законодательства, которое ПФР постоянно игнорирует, а Вы на него не обращаете внимания, веря пенсионному фонду на слово.
Говоря языком закона, это статья 5 действующего 400-ФЗ, которая однозначно говорит о том, что при наличии права на несколько видов страховых пенсий, по выбору гражданина устанавливается одна из таких пенсий.
И, как ни странно, об этом "забывает" не только пенсионный фонд, но и Вы, глубокоуважаемые будущие и уже состоявшиеся пенсионеры.
Поэтому сегодня я покажу Вам на двух примерах, что же такое статья 5.
Пример 1.
У одного из моих читателей, которому ПФР отказал в назначении пенсии, есть два вида специального стажа для досрочного назначения пенсии в общем размере 12 лет 5 мес. 10 дней и это:
- стаж по пункту 6 части 1 статьи 30 - по которому мужчинам по достижении возраста 55 лет назначается досрочная пенсия, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
- стаж по списку №2, которого для досрочного назначения пенсии тоже требуется 12,5 лет при том же страховом стаже не менее 25 лет.
Страхового стажа у него достаточно, больше 25 лет. Давайте теперь рассмотрим, нпо какому основанию и в каком возрасте он сможет выйти на пенсию, в том числе и досрочно.
Если брать условия пункта 6 за полевые условия, то этот пункт без всяких дополнительных условий говорит о том, чо специального стажа должно быть 12,5 лет. Может ли он претендовать на досрочное назначение пенсии по этому пункту? Конечно, нет. Не хватает 20 дней стажа! Причем данный пункт не предполагает снижение возраста для назначения пенсии в случае, если спец. стажа меньше 12,5 лет.
А что нам говорит часть 1 пунт 2 статьи 30 - о назначении пенсии по списку №2. А вот он нам уже говорит, что в случае неполного, но больше, чем половина требуемого стажа, возможно снижение возраста на 1 год за каждые 2,5 года работы по списку № 2. Ну, это понятно, что 12 лет 5 мес. 10 дней гораздо больше, чем 6 лет 3 месяца, которые являются половиной от стажа по списку 2. И простым расчетом от имеющегося стажа по списку мы получаем, что при такой величине имеющегося стажа человек должен выйти на пенсию через 8 дней после наступления его возраста 55 лет. и падает эта дата на 18 августа этого года.
Кстати, обращаю Ваше внимание, что возраст, от которого ведется снижение возраста по спискам 1 и 2 - это не тот возраст, в котором мужчины и женщины выходят в каждом конкретном году по общим основаниям статьи 8, а возраст, который был установлен на 31.12.2018 года, то есть 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. То есть, без всяких повышений!
Мой читатель-бедолага сначала подал заявление на назначение досрочной пенсии в мае 2022 г. Ну, естественно, ему пришел отказ. Здесь и я бы не спорила. Далее он подал заявление 12 июля, так как эту дату ему озвучила сотрудница ПФР. Ну, и, естественно, опять отказ. Потому что заявление во-первых, можно подать не ранее, чем за месяц до даты возникновения права на страховую пенсию (Приказ Минтруда и соцзащиты № 884-н). Ну а, во-вторых, ему начали писать в отказе, что отказывают по п.6 статьи 30, в связи с недостаточностью стажа, недостижением возраста и т.д. Но факт права на назначение пенсии по списку 2 старательно обошли. Конкретно указывают только пункт 6, по которому ему пенсию просто не имеют права назначить. Пришлось объяснить человеку, что поскольку его стаж по этому пункту 6 был приобретен в период действия закона 340-1, где он назывался льготным стажем по пункту "е", он может быть в соответствии с этим законом добавлен к стажу по пункту "б" (как раз списку №2), и оказаться учтенным весь именно, как стаж работы по списку 2. И соответственно, его право на назначение досрочной пенсии должно быть оценено только по условиям части 1 пункта 2 статьи 30 - Списку №2, где у него уже есть полное право на снижение возраста на 4 года 11 мес. 22 дня от 60 лет.
И для того, чтобы "обрубить все хвосты" нашему доблестному ПФР, он, естественно, должен указать, что заявляет о назначении пенсии по условиям второго списка. Вот я посмеюсь, как они будут теперь репку морщить.
Пример 2.
Ох уж эти 37 лет страхового стажа для женщин и 42 для мужчин. Ну, практически нереально, если учесть, что в соответствии с законом в такой стаж принимаются только периоды работы и больничные. То есть никаких иных периодов типа армии или ухода за ребенком. Однако, есть уникумы! Да-да, не удивляйтесь! Вы можете себе представить. сколько и как нужно пахать, чтобы приобрести этот стаж? Я бы таким просто памятник поставила! И вот, обратилась ко мне девушка, у которой есть эти 37 лет стажа, причем подтвержденного документами ПФР, причем не на достижение ею возраста 55 лет, а даже раньше. При этом она является гос.служащей, которая, в том числе, может иметь право на пенсию по выслуге по 166-ФЗ после достижения стажа работы в этих самых гос. органах при оговоренном в законе стаже. Ну и, естественно, у неё по достижении общего возраста выхода на пенсию появится право и на такую пенсию.
Будем ждать возраста общих оснований или возраста по выслуге, которые наступят в лучшем случае года через три-четыре? Нет, конечно. Если уже появилось право на досрочную пенсию за 37 лет, почему не воспользоваться? Однако, ПФР шлет отказ. И мотивирует отказ тем, что у неё не получается возраста на пенсию по выслуге, как гос. служащей. То есть, опять, подменив основания назначения пенсии, ПФР всеми правдами и неправдами не пускает человека на заслуженную пенсию. А человек не желает пока получать пенсию по выслуге! Ей хочется за длительный стаж! И имеет полное право!
А вот по достижении стажа и возраста по выслуге она будет иметь право перейти на пенсию по выслуге с одновременным получением второй гражданской пенсии в виде выделения доли страховой части пенсии. И будет выбирать, какой вариант будет для неё более выгодным.
И мне пришлось напомнить, что право на выбор пенсии принадлежит не этой одиозной организации (ПФ РФ), а ГРАЖДАНИНУ! Короче, пусть утрутся!
Я не знаю, почему работники ПФР так относятся к людям, но меня лично это коробит. И я подозреваю, что вряд ли те, кто сочинял отказ вот этим моим двум читателям, не знал или не видел, что у человека есть не только то основание, которое указано в отказе, а и другое, по которому, пардон, будьте-нате, платите пенсию.
На сегодня, прощаюсь! Голова уже кругом от пенсий и всего, что с ними связано. Однако, иногда, как в том анекдоте: "Чёр.. с ней, с головой, но посмотреть интересно!"
Всех Вас люблю и целую. Если нужна помощь, читайте вот эту статью, и пишите письма. Ваша Хозяюшка МарТа.
