Очередной радужный прогноз от чиновника.
Глава МЭР РФ Максим Решетников заявил:
У нас действительно второй месяц подряд по стране безработица держится на рекордно низких значениях — 3,9%. В то же время по ряду отраслей, по ряду предприятий мы видим, что есть рост неполной занятости — такие индикаторы, за которыми нужно внимательно смотреть. Думаем, что осенью мы, к сожалению, отойдем от этих рекордно низких значений. В то же время ситуацию драматизировать не стоит, ситуация контролируемая.
Уже сейчас можно заметить, что число вакансий сократилось. Может народ в нашей стране не спешит менять работу. А может и работодателя приостановили набор сотрудников.
Безработица вырастет из-за того, что многие предприятия будут вынуждены сократить количество работников. Многие иностранные организации будут уходить из России.
Поэтому часть сотрудников останутся на обочине трудового рынка. Новые предприятия не создаются в большом количестве. Хотя конечно сейчас именно есть возможность занять сводные ниши.
На самом деле найти работу тяжело уже сейчас. Количественной безработицы нет, но есть качественная безработица.
Даже Росстат заявляет, что работников не хватает.
Дефицит кадров во многих областях, начиная от неквалифицированных рабочих и заканчивая специалистов с высшим образованием.
Поэтому когда я слышу о безработице, как то не сходится это на практике.
Дефицит рабочих мест есть в сёлах и небольших городках. Там действительно проблема, работать можно на местного фермера и в магазине. Зарплата зачастую меньше МРОТ, официального оформления нет.
А вот в больших городах наоборот недостаток кадров. Но как так получается, что рабочие места есть, а кадров нет?
Всё очень просто. Кадры и работодатель не могут договориться.
Я уже упоминала в одной из статей, что чиновники просто не понимают. Рабочих мест полно, а работать некому.
Но если капнуть глубже, то причина понятно. Если работника не могут долго найти, значит вакансия просто не соответствует зарплате.
Заместитель руководителя Центра занятости Ирина Семенихина из Нефтекамска объяснила, почему в России вообще существует безработица:
Наблюдается кадровый голод, работодатели не могут укомплектовать рабочие места, так как граждане отказываются от трудоустройства ... Потому что там работать надо, а у них пособие большое .
На самом деле в нашей стране не такие и большие пособия. Если соблюдены все условия, то платят до 12 т.р. и не более 3-х месяцев. С 3-х до 6-ти месяцев 5 т.р. в месяц.
Много это? Если нет детей, ипотек и кредитов, то протянут на 12 т.р. кое-как можно. А уж на 5 т.р. - это хлеб и вода. Естественно если есть альтернатива, то лучше нормально за нормальную зарплату.
А если зарплата 15 т.р., чем она отличается от пособия по безработице?
Так может проблемы не в пособие, а в маленьких зарплатах?
Много вопросов, ответы очевидны, можно даже не отвечать.
Будем наблюдать, какая будет ситуация на рынке труда осенью. Скорее всего это повод для многих работодателей говорить избитую фразу:
-На ваше место стоит очередь за забором.
Вот только кризис показал, что очередей то нет, даже несмотря на безработицу. Люди осознают, что работать за копейки - значит работать себе в убыток.
Для многих безработица уже существует и давно. Проблема не с дефицитом рабочих мест. Проблема с дефицитом адекватных зарплат и нормальных условий труда.
Друзья, а что вы думаете по этому поводу? Подписывайтесь на канал!
