Установите размер зарплаты не меньше федерального или регионального МРОТ. Ориентируйтесь на нужный МРОТ, определите кому и какие доплаты установить.
Ориентируйтесь на региональный МРОТ, если присоединились к региональному соглашению о минимальной зарплате. Если вы решили не присоединяться к документу, направьте мотивированный письменный отказ в региональный орган исполнительной власти. Подтвердите невозможность выплачивать зарплату на установленном уровне. Если в субъекте России не установили региональный МРОТ или когда финансирование поступает из федерального бюджета, ориентируйтесь на федеральный.
Платите зарплату не ниже МРОТ работникам, которые полностью отработали норму рабочего времени (ч. 3 ст. 133 ТК). Если работник трудится на условиях совместительства, оплачивайте его трут пропорционально фактически отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
Поручите специалисту по кадрам проверить штатное расписание, трудовые договоры и положение об оплате труда. Издайте приказ, чтобы увеличить зарплаты до МРОТ. Воспользуйтесь готовыми образцами.
#образование #дошкольноеобучение #дошкольноеразвитие #воспитатель
