Если вы ушли в отпуск по уходу за ребенком и не знаете теперь, как пройти аккредитацию, эта статья как раз для вас. Расскажем, что делать тем, кто был в декрете пять лет; как вернуться к работе, если действие сертификата закончилось; нужно ли проходить обучение для аккредитации во время отпуска.
***
Не забудьте подписаться на наш блог. Мы регулярно публикуем полезные советы и новости для медработников.
***
Что важно знать
📌 Первое: вы не обязаны проходить обучение или аккредитацию, когда находитесь в декрете.
📌 Второе: вас не должны увольнять из-за отсутствия пройденной аккредитации, если ваше свидетельство (или сертификат специалиста) истекло во время декрета.
📌 Третье: отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (см. статью 256 Трудового кодекса).
Пять лет в декрете, стажа нет. Теперь мне нужно проходить переподготовку?
📢 Да, если с момента прошлой аккредитации (или сертификации) вы официально не работали по специальности и перерыв в стаже составляет более пяти лет. К сожалению, вам прямая дорога в учебный центр: проходите профессиональную переподготовку, а затем уже первичную специализированную аккредитацию (не периодическую).
📢 Нет, если во время декретного отпуска вы официально трудоустроены по специальности. Тогда вам не нужны ни переподготовка, ни первичная специализированная аккредитация. Как мы и сказали, отпуск по уходу за ребенком входит в стаж работы по специальности.
Чтобы вернуться к работе после нескольких декретов, вам нужно будет пройти обучение (144 часа) и затем периодическую аккредитацию. Как это сделать, расскажем далее.
💥Кстати, в Telegram мы запустили умный чат-бот по аккредитации: ответьте на несколько вопросов бота и получите подробную инструкцию по аккредитации и персональные рекомендации.
▶️ПОЛУЧИТЬ ЧЕК-ЛИСТ◀️
Сертификат закончился во время декрета. Что делать
Итак, последовательность действий такая.
1. Проверяем себя
Вы официально трудоустроены? До отпуска по уходу за ребенком работали по специальности? Если на все вопросы ответили положительно, значит, вам просто нужно пройти периодическую аккредитацию (и, конечно, обучение).
2. Проходим обучение (если не сделали это раньше)
Во время декрета вы вправе не проходить повышение квалификации и аккредитацию. Но тогда после окончания отпуска вы не сможете сразу же приступить к работе: вас просто не допустят к ней без действующего сертификата (свидетельства).
💡Потому рекомендуем пройти обучение во время декрета. Тем более что сейчас это можно сделать дистанционно.
3. Готовимся к аккредитации и направляем документы
За два-три месяца до выхода на работу направьте заявление и документы в ФАЦ. Но учтите: действующие правила аккредитации актуальны до 1 марта 2023 года. Поэтому, если ваш декретный отпуск закончится после этой даты, лучше пройдите аккредитацию заранее — по хорошо известным и уже понятным правилам.
💡Подсказка💡
Когда будете готовить портфолио для аккредитации, указывайте даты всех отпусков по уходу за ребенком, должность и функции, которые выполняли до декрета (за период, не вошедший в прошлую аккредитацию или сертификацию).
Спасибо, что прочитали материал до конца. Ставьте лайк и подписывайтесь на наш блог!
#аккредитация #медики #медработники #декрет