После того, как ПФР и ФСС объединят в Социальный фонд России, компании будут сдавать меньше отчетов
Принят закон об объединении двух социальных фондов - ПФР и ФСС. Министры решили, что такой шаг сократит количество отчетов, повысит прозрачность социальных институтов, упростит начисление пособий. Объединение полностью вступит в силу в 2023 году.
Зачем нужна новая структура
Минтруд внес предложение об объединении, Госдума и правительство поддержали новый закон. Теперь вести учет социальных выплат, начислять пенсии и пособия будет единый Социальный фонд. Самостоятельной структурой останется только Фонд обязательного медицинского страхования. Таким образом будет исключено перекрестное финансирование фондов.
Чтобы исключить злоупотребления следить за работой нового фонда будет наблюдательный совет из 7 человек. Министр труда Андрей Прудов уделил этому аспекту особое внимание и подчеркнул, что нововведение должно повысить качество работы социальных институтов в РФ.
Новая схема позволит повысить социальную защищенность граждан, в первую очередь - работающих по договору ГПХ. Сейчас они не учитываются в работе ФСС и в результате не имеют права на оплачиваемый больничный и некоторые другие выплаты.
Законотворцы обещают, что новый закон не приведет к падению уровня зарплат. Увеличение отчислений в соцфонды из-за повышения тарифов коснется только 13% работодателей и 10% работников. Ощутить изменения смогут те, кто получает больше 86 000 руб в месяц.
Кто будет руководить
В правление Социального фонда войдут министр труда, избираемый председатель фонда, представители Госдумы, Совета Федерации, профсоюзов, а также работодателей. Все они будут разрабатывать стратегию развития организации.
Налогоплательщики перестанут платить страховые взносы в несколько разных фондов. Вместо этого будет установлен единый тариф, зависящий от взносооблагаемой базы. Аналитики подсчитали, что в этом случае Единая взносооблагаемая база должна быть увеличена до 1,56 млрд руб. Это примерно 16 400 руб на работающего гражданина. На этих изменениях настаивает Минтруда.
Что в итоге
Для получения таких выплат, как больничные, декретные форма трудоустройства потеряет значение - все будут получать выплаты в случае наступления страховой ситуации. Для льготных категорий общий размер страховых взносов не увеличится. Для МСП будет действовать сниженный тариф - 15%. Для некоторых сфер будет установлен тариф 7,6%:
🔸IT-предприятия;
🔸особые экономические зоны;
🔸социальные и благотворительные проекты;
🔸Сколково.
В итоге социальные выплаты для работников, согласно планам реформаторов, должны увеличится в 1,5 раза к 2025 году. Для работодателей значительно сократится объем отчетности.
#ПФР #ФСС #Налоги #отчетность #фонд #закон