Все мы с детства знаем пословицу "встречают по одежке, а провожают по уму". И это действительно так!
Однако, как специалист по подбору персонала могу сказать, что зачастую потенциальные работники недооценивают значение своего имиджа.
Мой первый руководитель вообще считал, что 70% успеха на собеседовании - профессиональные и личностные качества кандидата, 20% - внешний вид, а 10% - харизма.
Не будучи лукистом по природе, я и сама заметила, что во время собеседования неизменно вглядывалась даже в мельчайшие детали образа кандидата. Мятый костюм на мужчине средних лет, да еще и с пятнами на рубашке кричали о том, что он холост и наверняка неряшлив. А красная мини юбка на женщине за 50 лет ну никак не подводила меня к мысли, что я нашла наконец-то делопроизводителя.
Итак, как же одеться на собеседование мужчинам и женщинам, чтобы вызвать реальный интерес у рекрутера?
Начнем с того, что я не рекомендую деловые костюмы с накрахмаленными рубашками всем и каждому. Порой это даже неуместно.
И женщинам, и мужчинам в первую очередь следует подбирать одежду для собеседования исходя из того, на какую должность они претендуют.
Если речь идет об административной работе, советую выбрать деловой стиль без ярких акцентов и аксессуаров. Сами подумайте, что женщина, предпочитающая яркие цвета, стильные и крупные украшения, вряд ли долго усидит на рутиной работе, которая требует не мало терпения и внимания.
Опять же если вы претендуете на должность менеджера по продажам, я настоятельно рекомендую деловой стиль с одним ярким акцентом. Это может быть стильная и фирменная сумка для документов, красивый платок у женщины и др.
Работа, не требующая квалификации, отнюдь не означает, что на нее можно приходить в шортах и сандалиях на босу ногу. Такое появление в образе типичного горожанина покажет, что вы настроены несерьезно и, скорее всего, приведет к отказу от вашей кандидатуры.
В целом, учитывая современные реалии, хорошим базовым комплектом для мужчины будет комплект, состоящий из брюк, однотонной рубашки или рубашки с неактивным принтом и закрытой обуви.
У женщины вариантов гораздо больше. Можно рассмотреть повседневное платье длины миди, юбку и блузку или даже темные джинсы с рубашкой.
Ваш стиль на собеседовании должен отражать вашу сущность. Не бойтесь показать себя!
Однако, предостерегаю вас при выборе одежды для собеседования от:
- грязной, чересчур мятой одежды;
- дурно пахнущей одежды. Сюда же входят люди, которые из-за стресса и желания произвести впечатление вылили на себя треть флакона парфюма;
- одежды красного цвета и других ярких и агрессивных цветов;
- крупных и слишком притягивающих взгляд украшений;
- сандалий, босоножек и другой подобной обуви на босу ногу;
- немыслимых принтов вроде леопарда, гепарда или тигра.
Поверьте, что грамотный выбор одежды для собеседования позволит вам не только заинтересовать рекрутера, но и в большинстве случаев даст возможность проявить себя на следующем этапе отбора!
