В России в июне официально вырос минимальный размер оплаты труда на 10 процентов. Эксперты отмечают, что благодаря этому с 1 июля часть официально трудоустроенных граждан начнут зарабатывать больше. Увеличение заработной платы коснется тех, у кого в договоре заработная плата измеряется в количестве МРОТ. Если по договору оплата – это фиксированная сумма денег, то заработная плата из-за индексации МРОТ сама по себе не вырастет.
Напомним, что с начала лета 2022 года МРОТ в России составляет 15 279 рублей. Заработная плата сотрудников за календарный месяц не может быть ниже данной суммы. Однако эксперты отмечают, что официальный оклад по закону в договоре может быть меньше этого установленного показателя. При этом те, кто работают на севере и получают соответствующие надбавки, должны помнить, что “северные” коэффициенты начисляются сверх МРОТ.
