Чтобы продолжать аудиторскую деятельность по новым правилам в штате аудиторской компании должно состоять определенное количество сотрудников.
Выяснилось: аудиторы соблюдают новые требования лишь формально. Небольшие аудиторские организации, стремясь продолжать свою деятельность, пополняют штат работниками, которые никогда не будут задействованы для осуществления аудиторской деятельности.
Их присутствие в компании имеет формальный характер, что называется, «для галочки». На фоне всего происходящего СРО планирует ужесточить проверки и поясняет, что обнаружение «мертвых душ» грозит таким горе-аудиторам лишением аттестата.
Уже совсем скоро вступит в силу новое положение, согласно которому для продолжения аудиторской деятельности в штате компании на основном месте работы должно находиться не менее трех аудиторов.
В таких условиях мелкие аудиторские фирмы открыли набор сотрудников «на условиях формального присутствия". Согласно данным, которые предоставляет профильный СРО ААС, более 1,5 тысяч фирм на российском рынке не отвечают новым требованиям.
Как рассказывают участники рынка, участились случаи рассылок со стороны небольших частных аудиторских фирм, в которых о том объявляется набор аудиторов «в штат по основному месту работы для сохранения стажа». В рассылках также содержалась информация, что потенциальному сотруднику не придется регулярно посещать офис, выполнять свою работу он может в режиме удаленки.
Согласно цифрам из СРО, на российском рынке аудита сейчас задействовано около 3 000 соответствующих организаций, при этом рынок не испытывает проблем с кадрами – в реестре СРО состоят порядка 17000 аудиторов. Всего около 2% из них имеют частную практику.
Напомним, что «золотое правило трех» было утверждено как поправка к закону «Об аудиторской деятельности». Госдума приняла поправку еще год назад, но нововведения вступят в свою законную силу только с 1 июля.
Необходимость минимум троих сотрудников в штате аудиторской компании основывается на экспертном мнении, что именно три человека могут проводить качественные аудиторские проверки.
Следовательно, данная инновация направлена на повышение качества предоставляемых в этой сфере услуг. К тому же привлечение трех сотрудников способствует существенному сокращению времени, необходимого для проведения полного аудита, что сказывается и на сокращении затрат самой аудиторской фирмы.
Но небольшие фирмы утверждают, что найм формальных сотрудников принесет им больше выгоды, поскольку им нужно будет платить не более 15000 рублей, тогда как заработная плата рядового штатного специалиста составляет примерно 50000 рублей.
Несмотря на то, что частные аудиторские компании увидели в явном нарушении закона собственную выгоду, СРО не спешит ослаблять хватку и сообщает, что все выявленные нарушения приведут к лишению аттестатов всех участников подобных афер.
Согласно ожиданиям СРО после вступления в силу этих поправок примерно 40% компаний покинут рынок. В погоне за цифрой СРО ужесточит проверки организаций на предмет формального присутствия сотрудников в штате.
Наша аудиторская компания осуществляет деятельность с 1998 года. В штате работают аудиторы и бухгалтера с опытом более 20 лет. Мы регулярно проходим проверки со стороны СРО с положительным заключением:
Мы оказываем следующие услуги:
С отзывами вы можете ознакомиться здесь. С результатами проведенных аудиторских проверок — здесь.
#аудит #аудиторскаяпроверка #обязательныйаудит #аудиторскоезаключение #аудитор #сро #финансовыеновости #аудитснт #снт #307фз
