Так, ну что, вопрос действительно актуальный, причем всегда. Ну а в период такой неопределённости - особенно.
Кто-то переехал и теперь начинает все заново, кто-то планирует переезд и хочет подкопить денег, а кто-то на текущем месте потерял всех привычных клиентов из-за кризиса и пытается восстановить уровень заработка. Причин может быть много, а варианты действий примерно одни и те же.
Начнем с классики, о которой кажется многие забыли, увлёкшись всякими там группами в телеге и соц сетях - это базы вакансий, например HeadHunter. Найти там можно как полную занятость, так и частичную. Предложений надо сказать хватает, причем самого разного уровня. Хочешь снимай видосики в тик-ток блогеру, хочешь отправляйся на телик работать или снимать для бизнесов самого разного формата. Куш 🤑 скорее всего не сорвешь, но стабильную финансовую поддержку обрести вполне можно. Отвечают на отклик далеко не всегда, но и времени на такие запросы тратить много не придется, особенно если иметь под рукой типовое сопроводительное письмо с ссылкой на портфолио.
Тот же hh работает в нескольких странах, в том числе в популярной сейчас Грузии. Так же имеет смысл поискать сугубо местные аналоги.
Примерно в эту же группу определим паблики с вакансиями в социальных сетях, например Clapper. Основное отличие - работа чаще всего разовая и срочная, реагировать надо быстро. Зато можно завести знакомства на будущее, так как случается в таких местах получить заказ от рекламного агенства и продакшена.
Как раз к ним и перейдем. Чаще всего агенства и продакшены, особенно небольшие и с молодежной направленность, это достаточно открытые структуры. Контакты найти чаще всего легко и вполне велик шанс получить ответ. Но в отличие от отклика на hh, к такому письму лучше приложить больше усилий. И не смотря на актуальность стандартного набора из перечня скилов и портфолио, крайне советуем постараться сделать так, чтобы от вашего сообщения не веяло навязчивым поиском работы. По-возможности, предложите для начала просто познакомиться. А с уже знакомыми кстати не забывайте время от времени встречаться на кофе, а не пишите им исключительно когда нужна работа.
По своему опыту скажем, это супер раздражает. Поверьте, мы в первую очередь позовем вместе поработать того, с кем за последние пару месяцев распили чашку другую кофе. Ну читывая скилы конечно, не без этого
Кстати про новые знакомства - люди самый ценный ресурс. Чем больше у вас знакомых из самых разных сфер, тем лучше. Конечно знакомые агенства и продакшены самый верный вариант, но контент нужен всем. Поэтому если не метите только на масштабные проекты, то любой владелец бизнеса - ваш потенциальный клиент.
Кстати все интересные и близкие вам по духу, модненькие например, бизнесы, можно прописывать напрямую. Предложите им бесплатную тестовую съемку без обязательств, заинтересуйте своими скилами, свежими идеями и качественным портфолио (лучше иметь 1-2 работы более менее по теме, но это скорее плюс, чем обязательное условие).
Не ждите что каждый контакт перерастет в съемку, 1 из 10 будет классным результатом, но может быть и 1 из 20,30 и дальше пока фантазия кому еще написать не иссякнет. Надо сказать, именно так мы получили своего первого постоянного клиента.
Помните, что успех кроется в вашей активности, индивидуальному подходу к каждому потенциальному работодателю, открытости и не желанию сдаваться. Пусть классная работа находит каждого, кто ее искренне желает
Если статья была полезна, не забудь про лайк и подписку на наш канал
#видеограф #фотограф #как найти работу #поиск работы #поиск работы в москве #поиск работы в москве #фрилансер #фриланс #фриланс для новичков #вакансия