В середине марта в Ульяновске открылась «Фабрика процессов» - учебная площадка, на которой участники в реальном производственном процессе получают опыт повышения ключевых показателей эффективного производства за счет применения инструментов бережливого производства.
Обучение на «Фабрике процессов» проходит в виде игры-имитации, состоящей из трех туров по 20 минут. В каждом туре участниками нужно сделать 10 деталей, которые следует продать потенциальному заказчику – тренеру.
Решить производственную задачу – изготовить «Пульт управления регулятора давления газа» 5 апреля предстояло представителям СМИ, пресс-службам предприятий города и вузов. В этот раз игра проходила в экспресс-формате и состояла их двух туров.
«В коллективе люди смотрят, какие навыки необходимы специалистам на уровнях логистики, рабочих мест, руководителя предприятия, сотрудников, занимающихся экономическими параметрами потока на предприятии. В ходе обучения мы смотрим на себестоимость, количество, прибыль и качество выпущенной продукции - на те показатели, на которые смотрит любое промышленное предприятие в нашей стране», - рассказал старший тренер «Фабрики процессов» регионального центра компетенций развития промышленности Андрей Тарасов.
Перед началом игры тренеры инструктируют участников, рассказывают принципы работы промышленных предприятий. Затем между игроками происходит распределение ролей и начинается обучение по изготовлению деталей. После этого стартует первый тур игры. По его итогам осуществляется разбор ошибок и предложений по оптимизации рабочего процесса, оттачиванию логических цепочек и экономически выгодных моделей.
То же самое происходит и после второго тура. Как правило, на нем время производства детали сокращается, улучшается ее качество, увеличивается прибыль предприятия. Это происходит за счет внесения поправок в производственный процесс. Такой же принцип применяется и на реальном промышленном производстве.
По итогам игры команде представителей СМИ и пресс-служб добиться прибыли для предприятия не удалось, но и в минус они не ушли.
Отметим, «Фабрика процессов» — один из инструментов обучения и стажировки управленческих кадров для достижения целей национального проекта «Производительность труда».
