Во время собеседования, знакомясь с потенциальным работником, работодатель всегда просит рассказать о себе. Даже на таких работах, которые не требуют особой квалификации и опыта.
Оно и понятно - работодатель не просто хочет узнать о будущем сотруднике что-нибудь интересное, он также анализирует его - умение общаться, мотивацию, стремления и цели. Ведь когда вы рассказываете о себе, вы предстаете как личность, имеющая определенные заслуги, планы на жизнь и умеющая (или не умеющая) находиться в обществе (в данном случае - в рабочем коллективе).
Поэтому такая просьба вполне оправданна и логична. Однако у меня лично, как студента, не имеющего какого-либо жизненного опыта касательно работы и взаимодействия в коллективе, частенько возникает проблема в подобном рассказе о себе.
Помню, как в первый раз, когда я проходил собеседование на работу в колл-центр, меня попросили рассказать о себе. Я думал: "Ух, щас как расскажу о себе много чего!" По итогу, смог сказать что-то примерно такое: "Нуу, мне 22 года, я обучаюсь в институте магистратуры, занимаюсь инвестированием, поэтому понимаю основные моменты, касающиеся финансовых рынков и работы банков" (я не хвастался, просто работа касалась как раз банковской сферы). Хотя здесь я даже приукрасил, про инвестирование я сказал чуть позже, после долгой паузы.
И все, дальше ступор. А о чем еще рассказывать? Не пересказывать же свою жизнь, начиная с рождения. Да и так делать нежелательно, судя по советам на разных сайтах. Я особо не имею желания распространяться о том, что занимаюсь еще Ютуб-каналами и пишу на Дзене. Многие люди и так к этому относятся со злобой (стоит лишь почитать комментарии на Дзене), так еще эта информация никак не раскроет меня как ценного работника, которого стоит взять на работу.
Почитав те же советы в интернете, заметил, что все советуют также рассказывать, почему они выбрали именно эту компанию и каких целей хотят в ней достичь. Если честно, до конца так и не понял, как это связано с рассказом о себе, ведь в моем понимании "рассказать о себе" означает рассказать о том, что ты уже знаешь, умеешь или чем занимаешься сейчас.
Размышления о будущем, особенно в отношении компании, в которую собираешься устраиваться, как по мне, будут звучать как минимум "красиво", ведь это всего лишь цели, а цели можно поставить любые, и при этом не браться по итогу за их выполнение. То есть то, чего еще нет, можно приукрашивать до бесконечности.
По итогу понял, что рассказывать о себе не так-то просто. Независимо от того, устраиваешься ты на работу или просто знакомишься с кем-то. Особенно если о чем-то рассказывать не хочешь.
Какое-то время даже казалось, что это моя жизнь такая скучная и неинтересная, что не о чем рассказывать. Но потом понял, что все-таки я действительно имею мало опыта в рабочих вопросах, так как работал относительно мало и непродолжительное время. Да и молод я, как-никак, не так много событий произошло в моей жизни.
Еще помню, попросили быстро ответить на такой интересный вопрос (это было видеоинтервью, поэтому времени на подумать не было) - "расскажите о какой-нибудь стрессовой ситуации, как вы с ней справлялись, почему она вызвала стресс" и т.д. Я так хотел сказать "Этот вопрос вызвал у меня стресс!!!" По итогу нормально не смог что-то рассказать, потому что особо в стрессовой ситуации не находился. Хотя как, конечно находился, но быстро вспомнить ничего не смог...
Расскажите, как прошло ваше собеседование, когда вы устраивались в первый раз на работу! Какие еще каверзные вопросы задавал вам будущий работодатель?))
