Налоговики ставят компаниям баллы и решают к кому идти с проверкой, а к кому - нет

Мы уже упоминали новый светофор, который вводит ФНС. Сейчас чуть более подробно пройдемся по этому вопросу и расскажем, что уже известно, расскажем о самих баллах и о том, от чего они зависят, ну и самое главное - о том, сколько баллов должно быть, чтобы к Вам не постучались налоговики с проверкой. Обо всем этом по порядку.

Источник изображения: Яндекс Картинки

Что за баллы и зачем они нужны?

Все эти баллы нужны налоговикам для поиска выгодоприобретателей в запутанных цепочках с НДС. Налоговики ставят баллы и если баллы выходят за пределы нормы - идут с проверкой, по итогам которой, могут как снизить эти баллы, так и поднять их. Такая система уже в методичке.

Список претендентов, для проведения предпроверочного анализа, ФНС составляет силами контрольно-аналитических систем. Система или ПО находит разрывы по НДС между сделками компаний и декларациями.

Причем в данном случае, регламент налоговой направлен именно на реальный сектор бизнеса, то есть однодневки в данном случае, их не сильно интересуют. И как раз реальному бизнесу присуждают баллы, которые разделяют все компании на три разных группы: две группы посвящены фактическим выгодоприобретателям и одна - техническим компаниям, которые используются лишь для занижения налоговой базы.

Разбалловка в цифрах

Но Вам, наверняка, интересно, как же разбалловка выглядит в цифрах?

1. Выше 50 баллов (включительно) - реальные компании, сюда попадают те компании, которые и являются выгодоприобретателями
2. От 20 до 49 баллов - потенциальные выгодоприобретатели
3. Ниже 19 баллов - это технические компании, у которых, как правило, штат сотрудников не превышает 10 человек, а доля вычетов по НДС выше 98%. Это те компании, которые нужны лишь для занижения базы

По каким критериям начисляют баллы?

Критерии, по которым начисляют баллы, также представлены и вот они:

1. По сумме внеоборотных активов за два года до проверки (0-10 баллов)
2. По доле вычетов от НДС (0-10 баллов)
3. По численности сотрудников (0-10 баллов)
4. По оплате труда (0-10 баллов)
5. По наличию имущества (либо 0, либо 15 баллов)
6. Если адрес компании недостоверен (вычитают 5 баллов)
7. Если недостоверен учредитель (вычитают 10 баллов)
8. Если недостоверен генеральный директор (вычитают 20 баллов)
9. Если все данные из ЕГРЮЛ достоверны (присвоят 0 баллов)

Что Вы думаете о такой балльной системе налоговиков?

Пишите в комментариях. А также не забывайте ставить лайки и подписываться на канал, если статья была Вам интересна.