Самые распространенные нарушения в сфере охраны труда, по данным OSHA
Американская организация OSHA (Occupational Safety and Health Administration) – Управление безопасности труда и защиты здоровья работников, агентство Департамента труда США, созданное в 1970 году для поддержания стандартов здравоохранения и безопасности на производстве. Управление разрабатывает стандарты в области охраны труда и техники безопасности, обеспечивает их выполнение (проверяет, накладывает штрафы и т. д.), а также проводит обучение и оказывает помощь.
OSHA приводит ежегодную статистику изменений в производственном травматизме, сравнивая ее с предыдущим годом.
Гетсиз.ру предлагает ознакомиться с этими материалами.
Каждый год OSHA на основании официальной статистики публикует список из 10 наиболее часто упоминаемых нарушений безопасности на рабочем месте. Хотя пункты списка и количество нарушений каждый год меняются, важно обращать внимание на сами тревожные тенденции.
Рассмотрим топ-10 причин травматизма в Америке в 2020 году.
1. Падение с высоты.
В 2020 году было 5424 нарушения, годом ранее – 7014. Стоит отдельно отметить, что из года в год фактор падения с высоты лидирует в топе причин нарушений во многих странах. По этой причине проблемой заняты многие научные и проектные коллективы.
В данном пункте учтены случаи нарушений, повлекших несчастные случаи по причине непредоставления работодателем соответствующих СИЗ от падения.
В США проблематика фактора «падения с высоты» разделена на два подпункта:
1) СИЗ в опасных условиях не применялись, и по этой причине произошел несчастный случай;
2) у работника есть СИЗ для работы на высоте, но применяет он их неправильно (путает ножные и ручные лямки, неправильно выбирает длину амортизирующего устройства и т.п.). Если несчастный случай происходит по этой причине – он попадает в 8-й пункт нашей выборки.
2. Отсутствие предупреждения об опасности химических веществ.
Отсутствие предупреждения о потенциальной опасности в отношении химических веществ, определенных «Системой классификации и маркировки химических веществ» (по стандарту OSHA HAZCOM). В 2020 году зафиксировано 3199 нарушений, годом ранее – 4170.
3. Защита органов дыхания.
Речь идет о зарегистрированных нарушениях применения или неприменения СИЗОД. В 2020 году было 2649 нарушений, годом ранее – 2826. Произошел рост по удельному весу, в 2019 году этот тип нарушений был на 5 месте. Конечно, уже оказывала свое влияние пандемия.
4. Работа на строительных лесах.
В 2020 году – 2538 нарушений, годом ранее – 3228.
По американскому стандарту строительные леса должны выдерживать собственный вес и и по меньшей мере в 4 раза превышающую максимально предполагаемую нагрузку; должны быть оснащены элементами фиксации и противовесами. Кроме того, строительные леса обязательно проектируются квалифицированным специалистом и должны быть сконструированы в соответствии с его проектом. Выявленные нарушения связаны с применением лесов, не соответствующих этим критериям.
5. Работа с применением лестниц.
В 2020 году замечено 2129 нарушений, годом ранее – 2766.
Следует сказать, что лестницы в США очень широко используются и предписаны правилами выполнения работ. К лестницам предъявляются строгие требования, первое из которых – исправность. Также четко определены требования к расстоянию между перекладинами. Каждая самонесущая переносная лестница должна выдерживать нагрузку минимум в четыре раза превышающую максимально предполагаемую. Учтенные нарушения вызваны падениями с лестниц, не отвечающих требованиям.
6. Блокировка/контроль доступа.
В 2020 году выявлено 2065 нарушений, в которых неожиданное включение/запуск машин или оборудования или высвобождение накопленной энергии нанесло вред сотрудникам. Годом ранее было 2975: ощутимое снижение.
7. Работа с моторизованными транспортными средствами.
Стандарт OSHA подробно описывает требования безопасности для противопожарной защиты, проектирования, технического обслуживания и использования вилочных погрузчиков, тракторов, платформенных погрузчиков, моторизованных ручных тележек и других специализированных промышленных машин, приводимых в действие электродвигателями или двигателями внутреннего сгорания. Этот раздел не распространяется на промышленные грузовики.
В 2020 году замечено 1932 нарушения требований, годом ранее – 2347.
8. Падение с высоты из-за неусвоения навыков и требований, полученных при обучении.
По причине значимости и зон ответственности в США этот пункт отделяют от первого в нашем списке. Контролируя его, можно понимать эффективность программ подготовки. Работодатель должен обучить каждого сотрудника, который может подвергнуться опасности падения. Программа позволяет работникам распознавать опасность падения и изучать процессы для сведения этой опасности к минимуму.
Каждый работник должен гарантированно обучиться у компетентного наставника. Обучающий знает про:
- характер опасностей падения в рабочей зоне;
- правильные процедуры монтажа, обслуживания, демонтажа и проверки используемых систем защиты от падения;
- использование и эксплуатацию систем ограждений.
Неудовлетворительное выполнение этих процедур привело в 2020 году к 1621 выявленному нарушению, годом ранее – к 2059.
9. Защита глаз и лица.
Ошибки в выборе необходимых средств индивидуальной защиты глаз и лица, а также игнорирование их применения в 2020 году привели к 1369 зафиксированным нарушениям, годом ранее – к 1630.
10. Ограждение работающих машин и механизмов.
В 2020 году было 1313 нарушений, годом ранее – 1987.
Хотя первая десятка незначительно колеблется из года в год, вызывает тревогу тот факт, что практически одни и те же десять нарушений и почти одинаковое количество нарушений появляются снова и снова. Это может быть связано с целым рядом факторов, но простое знание и понимание правил OSHA может помочь уменьшить количество будущих инцидентов.
Выводы каждый делает сам
Используя эту инфографику для удобного напоминания об опасностях, которые существуют в общих видах деятельности, можно проще вести диалог о ресурсах и решениях для повышения защиты.
Наличие безопасного рабочего места может не только предотвратить травмы/смерть и сократить количество нарушений, но также повысить производительность и моральный дух сотрудников. Когда сотрудники счастливы, они более продуктивны и, следовательно, могут повысить прибыльность компании.
Рассмотрите каждый пункт: возможно, это будет полезно и вам.
