Непредвиденное поведение партнеров – один из возможных рисков при ведении бизнеса с долями разных участников. Человек может сделать что угодно, вплоть до продажи своей доли. А в случае непредвиденных обстоятельств участники общества могут прийти к разным мнениям – и непонятно, как регулировать такие ситуации. Но бизнес можно обезопасить. В законодательстве для этого предусмотрено понятие корпоративного договора.
Возможные риски
- Конфликты. Интересы сооснователей компании могут различаться, и это способно повлечь за собой конфликты, особенно в сложных ситуациях.
- Рейдерство. Захват компании через поглощение – распространенная практика, и для избавления от этого риска понадобится строго контролировать покупку акций третьими лицами.
- Безответственное поведение. Человек может нарушить изначальные договоренности, повести себя неосмотрительно и принести ущерб бизнесу, а затем не понести за это ответственности.
- Непредвиденное распределение инвестиций. Такое бывает и при договоренностях с инвесторами, и в случае других обстоятельств. Например, компании следует профинансировать какой-либо проект, но из-за несогласованности действий инвестиции уходят в другое, не такое приоритетное направление.
Корпоративный договор как метод решения
Корпоративный договор – это документ, который заключают между собой участники организации. Он полностью конфиденциален, о его содержимом не имеют права знать даже государственные органы. Договор не требует заверения у нотариуса и может использоваться для распределения обязанностей и создания стратегий в сложных ситуациях. Он же способен защитить компанию от рисков: понадобится прописать в нем ответственность участников за нежелательные действия. В договоре можно описывать:
- поведение при наступлении определенных ситуаций;
- особые права и обязанности конкретных участников компании;
- распределение инвестиций и прибыли;
- разрешения и запреты на определенные действия;
- ответственность за нарушение положений документа.
Заключать договор можно не только с другими участниками, но и с инвесторами или другими третьими лицами, которые взаимодействуют с компанией. Это позволяет договориться обо всех нюансах «на берегу» и защитить бизнес от непредвиденного поведения со стороны других людей.
Ограничения корпоративного договора
Корпоративный договор не может:
- нарушать законодательство;
- перераспределять обязанности участников, определенные укладом;
- видоизменять структуру компании;
- принуждать участников голосовать определенным образом по приказу руководства;
- слишком жестко ограничивать права людей.
Он не должен заключаться под давлением, иначе его могут признать ничтожным с законодательной точки зрения. Кроме того, о факте заключения договора нужно уведомить всех участников – но разглашать его содержимое не нужно.
При грамотном использовании договора, несмотря на ограничения, – хороший способ обезопасить себя при договоренностях с другими участниками бизнеса, инвесторами или контрагентами.
