Всем привет!
Сегодня пост не про инвестиции, а общие размышления об оплате труда. Сегодня на основной работе руководство слегка начало чудить, чем вызвало приступ отторжения к труду и я задумался - а почему люди у нас вообще работают? Зарплаты в учреждении, мягко говоря, невысокие и доля людей, получающих меньше 20 тыс. руб. довольно высока.
И вот к каким мыслям я пришел
Сразу оговорюсь, что все это применительно к средним и крупным городам, в малых поселках все может быть по другому.
Тезис 1 - сейчас в России все люди, которые более-менее адекватные и квалифицированные специалисты - абсолютно все загружены работой на месяцы вперед. Да, оплата может быть не супер хорошей, но достаточной для нормальной жизни. В стране жесточайший дефицит нормальных кадров по всем направлениям, вот вообще по всем. И как следствие, дефицит нормальных исполнителей тоже по всем направлениям - вот попробуйте, например, найти нормального электрика, автомеханика или газовика? Или криворуки, или запись на полгода вперед.
Тезис 2 - огромное количество людей предпочитает сидеть на пятой точке ровно, пинать болты на работе и ничего не делать. Они будут получать свои 20 тыс., ныть, что все в жизни плохо, но так и не попытаются что-то изменить в своей судьбе, будут говорить, что все везде куплено, теплые места только для своих, в общем миллион оправданий собственному бездействию. Все пиарaccы, а я д'Артаньян. Впрочем, частично они правы - с нормальной должности и зарплаты без блата их быстро попрут, так как работать нормально они не могут и не хотят. Это тоже, собственно, одна из причин жестокого дефицита нормальных кадров и исполнителей - миллионам людей вообще ничего не надо.
Впрочем, сразу оговорюсь, что так легко рассуждать, когда тебе 35 и ты востребованный специалист. А если тебе 60 и ты алкоголик, то да, могут быть проблемы с трудоустройством, даже если ты нормальный работник.
Что будет дальше
Да ничего хорошего, квалификационный разрыв будет только нарастать. Я смотрю на молодежь, которая выпускается от нас - огромному большинству вообще ничего в этой жизни не надо, никаких амбиций и больших замыслов у большинства. Вот они и будут так же работать за 20 тыс., если нет связей и желания быть хорошим работником. И все разговоры о том, что скоро кончатся люди, которые будут работать за копейки, и все будут получать хорошую зарплату так и будут разговорами. Не кончатся. Чтобы у всех выросли зарплаты надо, чтобы денег в стране (читай прибыль у бизнеса) было пропорционально больше. Единственное, чем молодежь отличается от старшего поколения - держаться за работу и терпеть самодурство начальников они не будут. Если старшее поколение будет терпеть любые феерические измывательства от руководства, лишь бы не уволили, то молодежь нет, она просто помашет ручкой и устроится к другому работодателю, благо в эпоху глобального дефицита кадров это проще-простого. Но уровень зарплат от этого не вырастет.
А вы сталкивались с неправомерными действиями начальства на работе?
