Компания запускает «программы долгосрочной мотивации»
Сбербанк решил поощрить своих самых эффективных работников. Тысяча «ключевых» сотрудников получат часть вознаграждения акциями компании. Об этом сообщается в пресс-релизе, опубликованном на сайте «Сбера».
В сообщении, подписанном главой компании Германом Грефом, говорится, что акции будут выдавать в рамках «программ долгосрочной мотивации», приуроченной к 180-летию правления Сбербанка.
В пресс-релизе отмечается, что раздача акций – первый цикл таких программ. В «Сбере» считают, что такая мотивация будет «способствовать реализации амбициозных целей» стратегии компании до 2023 года.
«Программы будут реализовываться трехлетними циклами с осуществлением ежегодных промежуточных выплат, циклы будут запускаться раз в год», – приводятся в публикации слова Грефа.
Он отметил, что для раздачи ценных бумаг сотрудникам, их не придется выкупать с рынка, «так как будут использованы уже имеющиеся в Группе Сбер акции».
Мотивационные программы, связанные с раздачей сотрудникам акций, есть также у «Яндекса» и у рекрутинговой платформы HeadHunter.
Акции «Сбера» 29 декабря в ходе торгов на Московской бирже незначительно подешевели.
Подписывайтесь на наш канал Currency.com Здесь все самые актуальные новости из мира финансов, криптовалют и технологий.
