Найти тему
Офисный крыс

О зоне комфорта

Оглавление

Доброго дня, коллеги. Каждый второй бизнес-тренер в своих речах и макулатуре литературе говорит о зоне комфорта. Некоторые руководители, которые уже успели ""оторваться от корней", так сказать, идею про зону комфорта переняли.

Точнее, сама-то по себе зона им не нужна, они переняли идею необходимости эту самую зону покидать как можно быстрее и чаще. А в идеале вообще не заходить. Естественно предполагается, что выйдя из этой самой зоны ты будешь развиваться как не в себя и делать все, что только будет потребно для блага родной конторы.

А что за зона-то?

Собственно, у бОльшей части трудящихся (и в кавычках и без кавычек) наступает нормальный такой когнитивный диссонанс, когда им предлагают покидать зону комфорта. Дело в том, что даже если тебе нравится то, чем ты занимаешься, ты все равно находишься в состоянии стресса. Будильник в 7 утра - стресс, дорога в локация "работа" (даже на личной машине, про общественный транспорт или "пешодрал" я молчу) - стресс, острое совещание - ну вы поняли. Собственно, о какой зоне комфорта может вообще идти речь, если ты вынужден каждый будний день ходить на работу и тратить там 8 часов в день, которые хотелось бы провести совершенно другим образом. Зона комфорта, коллеги, это когда ты 24/7/365 чилишь на Мальдивах: валяешься на песочном пляже, кушаешь тропические деликатесы, запиваешь их ледяным фрешем. Внимание вопрос, где в этом расписании работа?

Однако в картине мира бизнес-тренеров (не самых лучших и близких к инфоцыганам, на мой субъективный взгляд) все немного не так. Зона комфорта - то положение вещей, которое плюс-минус устраивает героя повести: он в относительно приемлемом ритме выполняет какие-то там рабочие задачи, периодически получает "горячих" за косяки, зарабатывает деньги, которых хватает на некий приемлемый уровень жизни. Соответственно, чтобы этот самый уровень повысить, человек должен перестать удовлетворяться этим самым уровнем жизни, и начать пахать как стадо буйволов. А боссу то и хорошо, ведь чем больше пашут подчиненные, тем больше остается в кармане, даже если делиться по-человечески.

Это работает?

Давайте, коллеги, по честноку. Никто 8 часов 5 дней в неделю не впахивает в поте лица на благо родной конторы. Исследователи установили - в лучшем случае реально рабочий день составляет 4 часа максимум, чаще всего это...не больше 2 часов.

Для тех, кто не понял. Все эти стахановские россказни в большинстве случаев - ненаучная фантастика чистой воды (собственно, об этом и шла речь ранее). Соответственно логичный вывод - босс хочет, чтобы его проблемы занимали не 2 часа, а 8, как и договаривались. А все разговоры про зону комфорта - мягкая манипуляция, чтобы боец на работе занимался тем, о чем договорились, то есть выполнять рабочие задачи. Не в виде ИБД, а, опять же, как договаривались.

Собственно, ничего плохого-то и не случилось. При условии, что не встретился с Кидком в качестве начальника. Злые языки, коллеги, поговаривают, что от работы (особенно от работы на нормальных работодателей) водятся деньги в количестве прямо пропорциональном количеству выполненных задач.

Суровая реальность

Выше я уже писал, словеса про то, что надо выйти из зоны комфорта - это совершенно не про большинство работающих. Да, зарплаты у нас низкие, даже те, которые высокие, в сравнении с общемировой практикой низкие (мы не про Сечиных-Миллеров сейчас, у них-то все ок).

Да, манипуляция работает. Не в 100% случаев, но работает с результативностью больше статистической погрешности. Но работает она не потому что человек осознал, понял и принял, а потом начал действовать...

Нет, не так. Человек действует нужным образом не потому, что он действительно решился покинуть зону комфорта. Он впахивает ЧТОБЫ ВОЙТИ в зону комфорта. Накопить денег, чтобы на пару месяцев выпасть из "дня сурка" работа-дом-работа-дом-пятница. А те, кого Крыс называет шерстью они не в зоне комфорта, им просто наплевать, они не парятся. Можно ли это назвать комфортом? Сомнительно. Скорее это некий дзен, в котором задача энергосбережения приоритетнее задачи комфорта.

Ну и традиционное блогерское, подписываемся на канал, ставим палец вверх, или что тут принято просить.))

Все изображения взяты из открытых источников