Офисный крыс

Доброго дня, коллеги. В прошлом тексте Крыс анонсировал порцию монологов - это когда автору охота не покалякать о работе и бизнесе, а предаться меланхолии или ярости (в зависимости от темы) и вывалить сие на читателей. Сейчас про ярость. И ее будет много. Может, даже с не совсем политкорректной лексикой, так что лицам тонкой душевной организации настоятельно советую сей текст закрыть. Часто некоторые читатели пишут комментарии примерно такого типа: "ну да, народец у автора не тот...", "опять людишек завезли не тех...

Доброго дня, коллеги. Помимо этого текста скоро выйдет очередная пачка Монологов Крыса - нытья о жизни, так сказать - навеянная тем, что в командировке в пикулях под Новосибом ваш покорный слуга свалился с аппендицитом и имел счастье испытать все прелести сельской медицины (но это бог с ним) и плотного контакта с теми, кого по телевизору называют "глубинным народом". Но об этом потом. Сейчас поговорим о частой рабочей ситуации коммуникации (точнее, дискоммуникации) "низы-верхи". История эта знакома...

Доброго дня, коллеги. Крыс неоднократно замечал, что народ вообще не понимает, где чья прибыль. Их математика какая: я сделал 10 шпингалетов, по прайсу это 100 рублей, мне заплатили 10, значит владелец компании украл себе 90. Чуть более продвинутые вычли налоги, самые продвинутые вычли вознаграждение продавца, но это вообще единичные случаи. Крыс думал, да и плевать, у меня тут не экономический ликбез и не школа по избавлению от идей "всевкраликлятыбуржуины". Но потом Крыс обратил внимание, что....

Доброго дня, коллеги. Не давно мы поднимали темы надежности работника и работодателя. Для тех, кто желает ознакомиться или напомнить себе, о чем речь, ТЫК и ТЫК, диалоги в комментариях - отдельные шедевры, надо сказать. Для тех, кому и так много букв и читать лень краткое содержание - был выявлен некий "гигиенический минимум", снижающий градус конфликта между работниками и работодателями - обоим нужно хотя бы соблюдение достигнутых на собеседовании договоренностей, закрепленных в трудовом договоре (или его аналоге)...

Доброго дня, коллеги. На канале нет-нет да возникают разговоры про профсоюзы. Например, вот из свеженького, исключительно в целях иллюстрации того, что Крыс не сам что-то там придумывает, а потом ссылается на комментаторов. Собственно, часто Крыс замечает что? А то, что если многие коллеги-предприниматели озабочены поисками неких "волшебных таблеток", которую внедрил/купил (естественно максимально дешево), а она как-то сама раз, и обогнал по капитализации nVidia, Apple и Tesla вместе взятых, то...

Доброго дня, коллеги. В прошлый раз мы с вами обсуждали вопрос надежности работника и пришли к выводу, что работодателю критично важно понимать, что работник всего лишь...будет исполнять взятые на себя при подписании трудового договора (или заменяющего его документа) обязательства. В идеале - исполнять добросовестно и максимально качественно (здесь читать в соответствии с заданными параметрами измерения). Но, повторюсь, "гигиенический минимум" - хотя бы не забьет на работу и будет выполнять (как-то выполнять) поставленные задачи...

Доброго дня, коллеги. В те времена, когда Крыс планировал готовить для вас цикл "Школа трудоустройства", который был прикрыт автором после нескольких текстов (но, может, еще вернусь к этой теме, интерес публики есть), я познакомился (увы, не лично) с кадровым экспертом Гарри Мурадяном, так же известным как Гарри Хедхантер. Кстати, у него есть Дзен канал, и я даже безвозмездно то есть даром дам на него ссылку @garrymuradyan, надеюсь на ответную любезность господина Мурадяна. Так вот, на днях в его телеграм-канале мне встретился занимательный пост, посвященный трудовым мигрантам...

Доброго дня, коллеги! Знаете, что отличает предпринимателя или бизнесмена или инвестора от просто человека, который где-то как-то спешит урвать какую-то сумму денег? Кстати, это же отличие работает и для сверхзанятых, выбравших путь "мультиработ". У предпринимателя/бизнесмена на кону шкура. Что это значит? Это значит, что он вложил деньги - много, мало, свои, чужие, последние, лишние, не суть, важно, что вложил - и от его действий и решений зависит вернутся ли эти деньги частично, вернутся ли в полном объеме, вернутся ли с прибылью, не вернутся совсем...

Доброго дня, коллеги! Сегодня мы поговорим о моем давнем открытии. Заключается оно в том, что, благодаря деятельности меня как блогера Офисного Крыса (Боги, 5 год уже...!) мне стало известно о наличии в нашей с вами России...двух одновременно действующих Трудовых кодексах. Да-да, все правильно. Фактически их два. Один - формально принят и доступен во всяких там Консультантах, его (по идее) от корки до корки знают HR, на него ссылаются юристы при соответствующих спорах. А второй, так сказать, не формальный,...

Доброго дня, коллеги! Давно в воздухе витало рассуждение, но непонятно почему Крыс до сих пор не сподобился. Что же, исправим. Мы сегодня будем говорить о том, возможен ли в принципе баланс между хотелками работодателя и работника. Но не принципиальный баланс - когда два взрослых человека сели, порешали и договорились до чего-то. Это, как вы сами понимаете по комментариям и, скорее всего, личному опыту, кейсы "не для всех". А, что называется, в массах. Что это значит? Это значит, на пальцах, примерно...

Доброго дня, коллеги! Сегодня поговорим о еще одной волшебной таблетке для бизнеса. Если кто не помнит или впервые на канале и не в курсе, это целый цикл текстов, доступный по синему слову выше, в котором мы разбираем слепую веру коллег предпринимателей и бизнесменов в том, что взяв один инструмент они неким полумагическим свойством сразу же решать все свои задачи и добьются всех-всех целей. Как понятно из названия, сегодня говорим о бизнес-литературе. Тема спорная, сразу говорю. Потому что без...

Доброго дня, коллеги. Поговорим мы сегодня про...а про моих любимых торопыжек, которым надо все и сразу, здесь и сейчас, максимум в конце месяца. Про тех, кто забыл или не знал поговорку "спешка нужна лишь при ловле блох". И, соответственно, о специфических отношениях со временем у тех, у кого деньги действительно есть - серьезных бизнесменов, серийных предпринимателей и сверхзанятых людей. А оно там действительно специфическое. Но по порядку. Наши с вами коллеги хотят какую схему? А максимально примитивную...