Жителям Тверской области аналитики рекрутинговой платформы hh.ru разъясняют, как предложенная президентом России индексация минимального размера оплаты труда скажется на зарплате.
Напомним, сейчас речь идет об индексации Минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 2024 года на 18,5% - с 16200 до 19200 рублей. Юристы рекрутинговой компании поясняют, что МРОТ является нижним порогом вознаграждения, обязательного к выплате работнику. Своя планка выплат может быть утверждена, как на региональном уровне или в отрасли, но ниже размера по стране быть не может.
Всю сумму выплачивают тому сотруднику, который отработал полный месяц. В добавок к тому начисляются перечисленные в трудовом договоре обязанности.
Не стоит путать размер МРОТ и заработную плату. Величина последней составляет сумму, которая еще будет уменьшена после вычета НДФЛ. В случае, если после всех отчислений сотрудник получит сумму меньше МРОТ – в качестве нарушения это никто трактовать не будет. Стоит отметить, что размер «минималки» не входят компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они поступают сверх того.
Зарплата в отдельных случая может быть ниже МРОТ, но тут речь идет о тех работниках, которые трудоустроены на неполную ставку.
Добавим, сам по себе рост минимального размера оплаты труда не обеспечит автоматического скачка зарплаты. Предлагаемые изменения коснутся тех, чья зарплата ниже МРОТ.
Также, исходя из величины МРОТ, рассчитываются различные выплаты, льготы и масса других финансовых опций, которыми государство обеспечивает своих граждан.
Фото: 39rus
Теги: Новости Тверской области, Повышение размера МРОТ, Зарплаты,
