В России на каждого соискателя приходится по две с половиной вакансии

Этот показатель в стране достиг многолетнего максимума. В России количество вакансий на каждого соискателя достигло многолетнего максимума, сообщает ТАСС со ссылкой на аудиторско-консалтинговую сеть FinExpertiza. Согласно исследованию компании, этот показатель увеличился до двух с половиной. «К концу 2022 года на российском рынке труда сложился рекордный дефицит соискателей. В четвертом квартале на каждого безработного россиянина приходилось сразу две с половиной вакансии, – это максимальный показатель с 2005 года. Спрос предприятий на рабочую силу, то есть количество вакантных мест, в четвертом квартале снизился в годовом выражении на 17,6%, однако численность вставших на биржу труда уменьшилось еще более значительно – на 32,3%, то есть на треть. В результате на рынке труда образовался наибольший за последние годы разрыв между спросом и предложением», – говорится в тексте исследования. Самая благоприятная ситуация для соискателей сложилась в следующих регионах: Тульская область (11,2 вакансии на одного безработного); Еврейская автономная область (10); Ленинградская область (9,1). Дефицит вакансий же отмечен в: Ингушетии (86 соискателей на одно рабочее место); Чечне (27); Дагестане (11,7). Однако в этих субъектах РФ отмечаются невысокие доходы населения, из-за чего такая большая доля соискателей на каждое рабочее место может складываться из-за стремления граждан встать на биржу труда ради пособия по безработице. «Санкции и уход из России ряда иностранных компаний не вызвали скачка безработицы, однако предприятия сократили темпы найма новых сотрудников. Это сопровождалось, казалось бы, обратной тенденцией усиления дефицита кадров, что привело в ряде секторов к опережающему росту зарплат. И вместе с тем в целом по рынку работодатели пытались оптимизировать издержки на труд. Это проявлялось, в том числе в переводе работников на неполный день и отсутствии реального повышения зарплат с учетом инфляции», – говорится в результатах исследования. Кроме того, в России на рынке труда отмечается сильное межрегиональное расслоение. В крупнейших городах концентрируются самые квалифицированные и высокооплачиваемые рабочие места. Следовательно, туда отправляются наиболее квалифицированные специалисты. Самая плохая ситуация в плане работы складывается в индустриализированных регионах. Производство там снизилось, что привело к сокращению занятости. Ранее Readovka писала о том, что уровень выгорания офисных работников в мире достиг рекорда.