Согласно проекту постановления Правительства, размещённого Минтрудом, с 2022 года пособия:
✔️по беременности и родам
✔️единовременные пособия при рождении ребенка
будут назначаться ➡️проактивно, а
✔️больничные листы оплачиваться без их предоставления работником через работодателя
Не забудьте про ваши❤️за интересную информацию🤗
📌Что это значит?
С 1 января 2022 года гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты, а также предоставлять больничные листы через работодателя для их оплаты
‼️Изменения коснутся только официально работающих граждан‼️
📌Как будет работать?
1️⃣Больничные
Все больничные будут в обязательном порядке формироваться в электронном виде. Номер больничного будет приходить непосредственно в ФСС, который оплатит его напрямую работнику
2️⃣Пособия по беременности и родам
Больничный по беременности и родам также будет формироваться в электронном виде, необходимые для назначения и выплаты пособий по беременности и родам сведения будут передаваться ФСС России в составе электронного больничного. Передавать больничный или заявление работодателю и ждать, пока последний передаст всё в органы ФСС, больше не понадобится
3️⃣Единовременные пособия при рождении ребёнка
Назначение и выплата данного пособия также будет осуществляться проактивным способом – на основании сведений, предоставленных органами ЗАГС о рождении ребенка. Предоставлять заявление и свидетельство о рождении ребёнка в ФСС через работодателя больше не понадобится
‼️Но от работодателя в ФСС все же будут поступать некоторые сведения: о размере заработной платы и о дате вашего ухода в отпуск по БИР
👌🏻Остальные необходимые сведения ФСС получит у других органов с помощью системы межведомственного электронного взаимодействия
‼️ОДНАКО: Если сотрудница хочет заменить годы для расчёта среднего заработка (например, при переходе из декрета в декрет), ей все же нужно будет написать заявление и обратиться к работодателю либо в ФСС России
Расскажите, были ли у вас проблемы с получением данных выплат?
